1.協(xié)助部長建立并完善公司財務(wù)管理體系，對財務(wù)部的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行整體管理與控制，提升公司財務(wù)管理水平；

2.根據(jù)部門年度計劃，組織編制財務(wù)月度工作計劃、定期總結(jié)；

3.根據(jù)公司相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)部長審核、總經(jīng)理批準后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況；

4.組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理；審核原始憑證、編制財務(wù)報表（月/年）及時上報；

5.負責信用管控工作，監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測資金使用情況，建立有效的風(fēng)險控制機制；

6.每月或不定期的匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議；

7.定期或不定期對出納經(jīng)管的現(xiàn)金進行盤點，審查是否賬實相符、賬賬相符；審查支票使用情況，審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

8.組織定期核對內(nèi)賬與外賬各科目之間的差異，查找差異產(chǎn)生原因，提出解決方案；

9.負責團隊人員的專業(yè)能力、管理能力培訓(xùn)，提升團隊整理業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1、會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉財務(wù)、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉務(wù)軟件的使用；

3、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守；

4、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。