1、根據(jù)公司業(yè)務變化及領導要求適時修訂組織架構,確保人事精簡、流程優(yōu)化。
2、組織推進ISO9000培訓及認證工作.
3、管理公司考勤系統(tǒng),提供準確的考勤數(shù)據(jù),并進行薪資核算。
4、制定年度培訓計劃并組織實施,確保人員素質、技能滿足公司發(fā)展需求。
5、負責擬制符合公司實際情況的考核制度并主導實施。
6、負責向公司提出適合本公司的薪資福利制度及調整建議,并實施工資管理。
7、對下屬工作進行指導、培訓,提升其工作技能。
8、負責勞資關系、勞動合同管理;負責管理勞動人事檔案。
9、與政府相關部門如:勞動、社保、公安、消防、村委、環(huán)衛(wèi)保持聯(lián)系,掌握政策法規(guī)動態(tài)。
10、負責向采購質優(yōu)價廉的各類日常用品、辦公用具、工作服、賀禮、節(jié)日物品等。
11、負責對公司車輛的日常保養(yǎng)與維護進行監(jiān)管。
12、負責工業(yè)園各客戶提供各項業(yè)余文化生活服務。
13、協(xié)助各部門如:招商、工程、財務相關工作。
14、完成直接上司交辦的其它臨時工作。
周末雙休,朝九晚五
工作地址:江蘇省南通市蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)樂成路16號平謙產(chǎn)業(yè)園