崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集并分析市場狀況，了解市場人力資源狀況；

2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析，研究客戶需求，并透徹分析職位信息，達(dá)成委托招聘協(xié)議；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求進(jìn)行中高端人才的尋訪、溝通、推薦；

4、負(fù)責(zé)與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并有效傳遞雙方信息；

5、負(fù)責(zé)開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務(wù)，并維護(hù)良好的合作關(guān)系；

6、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

任職要求：

1、人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；

2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

3、熟悉獵聘工作全過程，能夠獨(dú)立完成包括客戶開發(fā)、簽約，人才尋訪、執(zhí)行，項目結(jié)算、收款等獵聘工作全過程；

4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯分析及判斷能力，具有高度的責(zé)任感、具備較好的客戶服務(wù)意識；

5、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)意識明確、自我驅(qū)動能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；

6、樂觀開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

福利待遇：

1、繳納五險一金；上五休二；
2、公司提供辦公手機(jī)，全額提供電話費(fèi)，提供工作餐；
3、每年帶薪年假，免費(fèi)旅游及團(tuán)隊活動，節(jié)日發(fā)放禮品福利，團(tuán)隊聚餐，員工生日福利等；
4、公司組織外派帶薪培訓(xùn)，完善的升職體系和成長空間；
5、定期組織業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)；
6、設(shè)有黨支部，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請入黨；