崗位介紹 1、借助公司平臺(tái)和公司提供的老客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)咨詢，并尋求銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī);、 2、根據(jù)內(nèi)部渠道資源拓展新的客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 4、公司提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)部資源，有效提高工作效率； 任職要求： 1、年齡20-33歲，大專及以上學(xué)歷（接受高中和中專優(yōu)秀人才），男女不限（經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，全方面培養(yǎng)你的技能，得心應(yīng)手）； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷、客服專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，熱愛銷售者優(yōu)先； 3、普通話良好，有良好的溝通和表達(dá)能力，待人熱情，有進(jìn)取心，為人誠懇； 4、有夢(mèng)想，有目標(biāo)，有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極地邀約客戶并與之洽談，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 6、熱愛藝術(shù)品行業(yè)，愿意與高端人士打交道，結(jié)識(shí)高端人脈。 員工福利 1、系統(tǒng)培訓(xùn)：完善的員工培訓(xùn)體制，帶薪培訓(xùn)，幫助員工更好更快的勝任崗位； 2、福利待遇：繳納社保、月度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、免費(fèi)下午茶、生日會(huì)、全體員工國內(nèi)外旅游（1-2次/年）； 3、員工活動(dòng)：家庭文化日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝大賽等； 4、假日休息：享受國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假（12-15天）產(chǎn)假等一系列正常假期。 工作時(shí)間 1.工作時(shí)間：每天9:30--18;00,午間有90分鐘休息時(shí)間。 發(fā)展空間 1.我們的管理架構(gòu)如下：部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管； 2.所有的管理崗位都是從內(nèi)部晉升； 3.從普通的銷售顧問到主管平均晉升時(shí)長(zhǎng)是6-10個(gè)月，具體根據(jù)個(gè)人能力而定。