工作職責與要求:
1、學歷高中以及上學歷,28—44歲;?
2、有2年以上的銷售工作經(jīng)驗(實體行業(yè)優(yōu)先),能夠獨立開發(fā)和維護所轄區(qū)域市場;
3、根據(jù)區(qū)域市場進、銷、存情況,指導經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略;
4、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
5、開拓建立與維護地區(qū)市場的代理渠道;
6、負責針對大區(qū)內(nèi)各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達成目標;
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;
8、身體健康,品行端正,能夠適應駐外工作,服從總部的安排(貴州周邊省份分配);
9、退伍軍人及有獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人優(yōu)先;
薪資待遇:
提供極具競爭力的薪資待遇:無責任底薪5000+渠道績效工資+開拓提成+渠道開拓獎金+縣域續(xù)簽獎勵+完成任務獎勵+行動獎,綜合收入15-20k;
職業(yè)發(fā)展晉升路線:基礎(chǔ)辦事處經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—省會辦事處經(jīng)理—直屬辦事處經(jīng)理—片區(qū)副總裁
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動;
2、完善的專業(yè)培訓(提供食宿);
3、帶薪探親;
4、辦事處提供設(shè)施齊全的起居生活住房;
5、大型企業(yè)集團,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個展示自己的平臺;
6、每年會有兩次以上的免費旅游,專業(yè)的業(yè)務知識培訓,企業(yè)內(nèi)部定期聚會?
金德管業(yè)集團
集團官網(wǎng):www.ginde.com
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