更新于 2月17日

省區(qū)銷售經(jīng)理(第三終端事業(yè)部)

1-1.5萬
  • 石家莊長安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

醫(yī)藥行業(yè)渠道銷售代理商銷售區(qū)域銷售醫(yī)療設(shè)備/器械生物試劑企業(yè)客戶(2B)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)第三終端的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊,在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;
3、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊管理,包括工作安排、培訓(xùn)和業(yè)績考核等。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,至少3年以上省級銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉第三終端基層診療銷售渠道和運作模式,第三終端背景優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)和項目執(zhí)行能力;
4、能適應(yīng)省區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差。

職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

樂仁堂特藥服務(wù)中心

職位發(fā)布者

劉堯/HRBP

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湯臣倍健創(chuàng)立于1995年,2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑(VDS)引入中國非直銷領(lǐng)域,2010年12月15日,湯臣倍健在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑標(biāo)桿企業(yè)。2018年,湯臣倍健收購澳大利亞益生菌品牌Life-Space,同年5月,收購拜耳旗下具有80多年歷史的兒童營養(yǎng)補(bǔ)充劑品牌Pentavite。歐睿數(shù)據(jù)顯示,2021年湯臣倍健以10.3%的市場份額位居中國維生素與膳食補(bǔ)充劑行業(yè)前列。2021年,湯臣倍健成為TEAM CHINA中國國家隊運動食品及營養(yǎng)品供應(yīng)商,為國家隊70余支隊伍的運動員供應(yīng)運動食品、營養(yǎng)品和專業(yè)營養(yǎng)備戰(zhàn)方案。湯臣倍健科學(xué)營養(yǎng):依托現(xiàn)代營養(yǎng)科學(xué),湯臣倍健建立了全面的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑科學(xué)體系。攜手荷蘭國家應(yīng)用科學(xué)研究院、中國科學(xué)院上海營養(yǎng)與健康研究所等全球前沿科研力量,持續(xù)開展科學(xué)營養(yǎng)及其對慢病營養(yǎng)干預(yù)研究。2022年董事長梁允超發(fā)出致股東信《再用八年時間,打造強(qiáng)科技型企業(yè)》,希望再用八年時間,初步完成強(qiáng)科技型企業(yè)的轉(zhuǎn)型,提出實施“科學(xué)營養(yǎng)”戰(zhàn)略,持續(xù)打造就是不一樣的湯臣倍健“硬科技”產(chǎn)品力和科技競爭力優(yōu)勢,賦能VDS(Vitamin Dietary Supplement膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑)行業(yè)科技含量,帶給VDS行業(yè)增量價值。以現(xiàn)有重功能及保健食品研發(fā)和注冊為基礎(chǔ),不斷強(qiáng)化和夯實湯臣倍健競爭優(yōu)勢突出的“高精尖”重功能保健食品的產(chǎn)品科技力,放大湯臣倍健獨特優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,發(fā)力新原料、新功能、新技術(shù),打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。以新原料提升產(chǎn)品創(chuàng)新和差異化競爭力;以新功能前瞻消費者需求,開拓行業(yè)新賽道;以新技術(shù)布局精準(zhǔn)營養(yǎng)、抗衰老等領(lǐng)域,推動產(chǎn)業(yè)向全球價值鏈高端攀升,為用戶創(chuàng)造更大的健康價值,深耕科學(xué)營養(yǎng),服務(wù)健康中國。2014年開始執(zhí)行功能性自主創(chuàng)新研發(fā)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,八年時間有了今天創(chuàng)新功能產(chǎn)品和 PCC1基礎(chǔ)研究等階段性科研成果。未來,我們將持續(xù)實施“科學(xué)營養(yǎng)”戰(zhàn)略,打造就是不一樣的湯臣倍健“硬科技”產(chǎn)品力和科技競爭力優(yōu)勢,賦能VDS行業(yè)科技含量。再用八年時間,初步完成向強(qiáng)科技企業(yè)的轉(zhuǎn)型。全球原料全球營養(yǎng):湯臣倍健充分考慮原料種植或飼養(yǎng)的自然環(huán)境因素,恪守一套近乎苛刻的原料來源審核制度,在全球范圍內(nèi)科學(xué)甄選優(yōu)質(zhì)原料,以全球原料的品質(zhì)優(yōu)勢戰(zhàn)略,在產(chǎn)品普遍同質(zhì)化中形成品質(zhì)差異化的核心競爭力。迄今為止,湯臣倍健原料產(chǎn)地遍及全球23個國家和地區(qū),并在巴西、澳大利亞等地建立了五個原料專供基地,匯聚世界各地的營養(yǎng)精粹,構(gòu)筑起優(yōu)中選優(yōu)的營養(yǎng)品聯(lián)合國。透明工廠:湯臣倍健是全球通過透明工廠管理體系認(rèn)證的先行企業(yè)。透明工廠是技術(shù)先進(jìn)、品控嚴(yán)格的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑智造基地,2017年設(shè)立了國家博士后科研工作站湯臣倍健分站;2018年8月被評為國家AAAA級旅游區(qū),同年10月被評為國家綠色工廠;2019年建成營養(yǎng)探索館,同年設(shè)立廣東省院士工作站。湯臣倍健透明工廠以陽光透明的態(tài)度,在行業(yè)內(nèi)開放供各界參觀。湯臣倍健擁有獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)可的實驗室,制定了多項高標(biāo)準(zhǔn)的檢測項目。透明工廠引進(jìn)10多個國家超過150臺全球知名設(shè)備,擁有的連續(xù)化固體制劑智能生產(chǎn)線,開創(chuàng)行業(yè)生產(chǎn)線連續(xù)化和智能化,全球原料可追溯,生產(chǎn)過程全透明,湯臣倍健通過嚴(yán)苛的品控管理、高效的精益智造,打造全球高品質(zhì)的營養(yǎng)品。企業(yè)核心價值觀:誠信比聰明更重要;創(chuàng)新求變,以速度應(yīng)變;尊重每個人,享受每一天?!凹纫詾槿思河?,既以與人己愈多”的公益理念:“每個生命不管在哪里度過,都具有同等的價值”,湯臣倍健的公益理念是“既以為人己愈有,既以與人己愈多”,獲得越多,被寄望更多。2005年湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃,至今已經(jīng)援建多所希望小學(xué);2011年啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動、2012年啟動“貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目”、2013年聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起“希望工程湯臣倍健營養(yǎng)支教計劃”、自2013年起支持姚基金希望小學(xué)籃球季活動、2020年多次捐贈款、物累計價值超過3500萬元支持抗擊新冠肺炎疫情。我們的能力或許有限,我們的心愿永不會放下……企業(yè)愿景:打造營養(yǎng)品的“聯(lián)合國”。若干年后,當(dāng)人們談?wù)撈饻急督?,或許已經(jīng)忘了她是哪個國家的,湯臣倍健匯聚了全球營養(yǎng)品的精髓,是優(yōu)中選優(yōu)的營養(yǎng)品“聯(lián)合國”。企業(yè)使命:為健康人管理健康?!皽急督〉膬r值根本在于為用戶的健康創(chuàng)造了多少價值!”——梁允超
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