更新于 8月15日

人事專(zhuān)員

2千-4千

職位描述

招聘員工關(guān)系

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

工作地點(diǎn)

樊華似錦3期

職位發(fā)布者

梁寧/人事經(jīng)理

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公司Logo綿陽(yáng)市金諾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司
綿陽(yáng)市金諾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司是經(jīng)工商部門(mén)注冊(cè)登記、房產(chǎn)管理局登記備案的一家專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2006年,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)9年的時(shí)間公司發(fā)展有7家直營(yíng)店,分別是萬(wàn)達(dá)店,立交橋店,花園店,躍進(jìn)路、石橋鋪店、大都會(huì)店,共計(jì)員工55人,現(xiàn)真在急速的擴(kuò)大中。公司注冊(cè)資金共計(jì)150萬(wàn),公司員工擁有中國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)、注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理證書(shū)。公司是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)為核心全面化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體,體系包括地產(chǎn)、投資、金融等三大部分。業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃代理,房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃,房屋銀行,房地產(chǎn)投資咨詢(xún),商鋪、寫(xiě)字樓租售,權(quán)證辦理,按揭貸款,中小企業(yè)貸款咨詢(xún)服務(wù)等。公司成立以來(lái),視“誠(chéng)信服務(wù)”為公司的生存根本,從而創(chuàng)建市場(chǎng)品牌,贏得了消費(fèi)者的充分信任。金諾秉承:責(zé)任、專(zhuān)業(yè)、激情的企業(yè)精神和為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、與員工共同成長(zhǎng)、為社會(huì)創(chuàng)造效益、為合作伙伴創(chuàng)盈利,公司立志成為全川同行業(yè)的領(lǐng)跑者,行業(yè)標(biāo)桿!
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