項(xiàng)目介紹:
泰康集團(tuán)復(fù)制美國(guó)成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)長(zhǎng)者身心特征，從建筑到服務(wù)，從整體到細(xì)節(jié)，打造國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。泰康養(yǎng)老社區(qū)為居民提供獨(dú)立生活、協(xié)助生活、記憶照護(hù)、專業(yè)護(hù)理四個(gè)不同的生活服務(wù)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)一站式養(yǎng)老解決方案。根據(jù)入住前的專業(yè)評(píng)估，提供多樣化的生活照顧及護(hù)理服務(wù)。社區(qū)向居民提供適當(dāng)?shù)娜胱∵x擇建議。泰康之家已經(jīng)發(fā)展成為高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。目前泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、三亞、鄭州、石家莊、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙等35個(gè)城市42個(gè)項(xiàng)目（全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）的醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，全部建成后可容納老人約10萬(wàn)多。
2022年泰康集團(tuán)與太原市政府正式達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，特批養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目在太原落地投建，快速推進(jìn)太原泰康之家-晉園的建設(shè)。未來(lái)泰康集團(tuán)在山西的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局將進(jìn)入全速大發(fā)展階段，養(yǎng)老全維度配置的地產(chǎn)項(xiàng)目方向?qū)⒆兂蓛?nèi)地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型主流大趨勢(shì)。


崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中高端高凈值客戶的專屬養(yǎng)老項(xiàng)目方案溝通、回訪對(duì)接工作;
2.負(fù)責(zé)老客戶的高品質(zhì)續(xù)期對(duì)接、組織高端小區(qū)沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。

榮譽(yù)認(rèn)證
1.清北有約游學(xué)培訓(xùn):提供北京大學(xué)或清華大學(xué)專屬學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2.HWP認(rèn)證培訓(xùn):由泰康于武漢大學(xué)攜手創(chuàng)辦，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外各領(lǐng)域知名專家精品課程。填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白。

薪酬待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
2.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
3.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

任職要求:
1.年齡:25-45周歲
2.學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

工作時(shí)間上午8.30-10.30，周一到周六，法定假日正常休