崗位職責(zé):
1、招聘:獨(dú)立負(fù)責(zé)一部分崗位全流程的招聘工作;
2、培訓(xùn):協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
3、績效管理:依據(jù)公司對績效管理的要求,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處;
4、員工關(guān)系:日常入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,幫助建立員工關(guān)系;協(xié)調(diào)員工和管理層的關(guān)系;
5、員工活動:協(xié)同開展各類員工活動及節(jié)假日活動;
6、員工面談:新員工入職適應(yīng)情況以及老員工的日常面談,跟進(jìn)反饋和解決員工日常問題,提高員工留存率;
7、行政工作:執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施和落地情況,例行督查;
職位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上人力資源專員工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟識企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
4、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、嫻熟使用辦公軟件及EXCEL相關(guān)函數(shù)。
薪資待遇:
1、基本工資+績效工資+全勤獎+五險(xiǎn)一金+工齡獎;
2、提供免費(fèi)自助餐兩餐;
工作地點(diǎn):高新區(qū)金盞菊16號,億達(dá)科技新城一期8號樓整棟。
工作時(shí)間:8小時(shí),單雙休。