崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

(二) 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

(三) 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織營銷活動(dòng)；

(四) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；

(五) 負(fù)責(zé)收集整理市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)；

(六) 完成營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格

(一) 45 歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，有三年以上市場營銷或金融業(yè)從 業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

(二)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

(三)具有較好的產(chǎn)品推廣能力；

(四)誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

(五)取得證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格

綜合福利：
1、一經(jīng)正式錄用，將為其提供富有競爭力的薪酬待遇： 營銷主管的月度薪酬包括基本工資、團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成、個(gè)人 經(jīng)紀(jì)提成、專項(xiàng)業(yè)務(wù)提成和其他業(yè)務(wù)提成，年終獎(jiǎng)。
2、周末雙休，享受法定節(jié)假日和帶薪年休假；
3、公司購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)按上一年度平均工資進(jìn)行繳納，還享有各類節(jié)日福利；
4、完善的培訓(xùn)體系，同時(shí)提供拓展、研討會(huì)、文藝晚會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)：

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職業(yè)晉升路徑：

儲(chǔ)備管理干部，營業(yè)部負(fù)責(zé)人后備人才

市場化崗位調(diào)整和晉升機(jī)制，讓每一塊金子能夠發(fā)光。