1.檢查各駐場(chǎng)員工每日提供的工作日?qǐng)?bào),臺(tái)賬匯總整理并依據(jù)客戶要求編制相應(yīng)的電子日 報(bào)表格并及時(shí)發(fā)送給各客戶對(duì)接負(fù)責(zé)人。
2.根據(jù)釘釘打卡記錄,每日錄入各駐場(chǎng)員工的考勤情況。
3.薪資核算,出納基本知識(shí)學(xué)習(xí)及培養(yǎng)。
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及管理。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利