崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃，對門店員工進(jìn)行新進(jìn)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及考核；
2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果的反饋，及時(shí)總結(jié)、分析；
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，開發(fā)并設(shè)計(jì)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材、教案（如產(chǎn)品培訓(xùn)資料）；
4.跟蹤市場變化，挖掘企業(yè)及行業(yè)亮點(diǎn)，不斷開發(fā)和改進(jìn)新的培訓(xùn)課程；
5. 協(xié)助門店人員找尋目標(biāo)客人，分析，鋪墊及銷售，直至銷售達(dá)成；
6.跟進(jìn)及解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。