崗位說明
1. 負責日常人事、行政類工作處理;
2. 獨立完成日常招聘工作的簡歷篩選、邀約及聯(lián)絡(luò);
3. 組織員工團建等活動,職工福利方案提報、采購實施;
4. 獨立對接各類行政事務(wù)、物業(yè)聯(lián)絡(luò)等事宜;
5. 獨立完成各類公文對接流轉(zhuǎn)、收發(fā)文存檔;
6. 獨立完成公司會議準備、接待、餐食預(yù)定工作;
7. 協(xié)助商務(wù)部制作標書,公司資質(zhì)管理等工作;
8. 負責領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、專科以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、從事人事行政工作經(jīng)驗,能獨立承擔日常人事及行政工作;
3、有上進心及學習動力,工作主動性強,較好的文字撰寫能力,良好的溝通表達及交際能力,善于融入團隊;
4、能夠熟練使用常用辦公設(shè)備,具有良好的電腦操作能力,熟悉office等辦公軟件。
5、具備行政、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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