備注：符合招聘行業(yè)要求或經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬招聘要求；薪資（面議）可進(jìn)行調(diào)整

招聘要求：
1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)、金屬材料類、工藝設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系要求，有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審和管理評(píng)審經(jīng)驗(yàn)；
3、有過(guò)程質(zhì)量的管理經(jīng)驗(yàn)，能快速處理內(nèi)部異常處理，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制，及對(duì)產(chǎn)品重點(diǎn)管控的培訓(xùn)。
2. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝不合格產(chǎn)品進(jìn)行的日常管理。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、訂單評(píng)審以及質(zhì)量QD報(bào)告、FIR、ATR、COC報(bào)告、磁粉探傷報(bào)告審核。
4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程。
5. 配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
6. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出改進(jìn)與提升方案。內(nèi)外部質(zhì)量考核以及質(zhì)量問(wèn)題申訴與仲裁，組織故障產(chǎn)品拆檢分析，責(zé)任判定，質(zhì)量整改。
7. 負(fù)責(zé)客訴異常問(wèn)題的整改分析與8D報(bào)告，組織相關(guān)部門(mén)分析、制定糾正預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施形成閉環(huán)；
8. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量異常問(wèn)題E-WAIVER、SNCR的申請(qǐng)以及統(tǒng)計(jì)分析。
9. 質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和信息流管理，公司質(zhì)量報(bào)表管理。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。