更新于 10月10日

電話客服(無(wú)責(zé)底薪4K+周末雙休+地鐵口)可線上面試

7千-1.4萬(wàn)
  • 武漢漢陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

售后客服銷售客服全白班銀行客服
薪資福利:
1、薪水:無(wú)責(zé)任底薪3.5K-4K+試用期每月1000元提成保底+提成獎(jiǎng)金,每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合收入8000-15000元;
2、工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休;
3、交通便利,3號(hào)線地鐵口;
4、五險(xiǎn)一金完善;
5、培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn);
6、賀禮:五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
7、假期:最長(zhǎng)15天的帶薪年休假,及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;
8、活動(dòng):不定期開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)、戶外拓展、旅游、競(jìng)技、聚餐等相關(guān)活動(dòng);
9、生日:公司為員工舉辦集體生日趴;
10、晉升通道:客服專員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理,管理和專業(yè)雙軌晉升通道,縱向管理崗90%來(lái)自于內(nèi)部提升。
工作職責(zé):
1、通過(guò)電話提醒的方式,與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò);
2、以專業(yè)、規(guī)范的方式維護(hù)良好金融秩序;
3、甲級(jí)寫字樓,舒適的辦公環(huán)境。
任職要求:
學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
專業(yè)知識(shí)及技能:普通話良好,具備良好的溝通能力,基本的電腦運(yùn)用知識(shí);
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限:無(wú),接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、無(wú)責(zé)底薪、試用期全額

職位亮點(diǎn):周末雙休、交通便利、五險(xiǎn)一金、員工福利

工作地點(diǎn)

歐亞達(dá)漢陽(yáng)國(guó)際廣場(chǎng)B座1205室

職位發(fā)布者

鄧曉旭/人事經(jīng)理

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公司Logo青島至臻華融企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司湖北分公司
青島至臻華融企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司成立于2016年,運(yùn)營(yíng)總部座落在九省通衢的湖北武漢,先后成立了上海、南京、赤壁、西安、濟(jì)寧等多家分公司,未來(lái)將不斷拓展,逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局。我們是一家專業(yè)從事不良資產(chǎn)清收和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的企業(yè),公司擁有整潔的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公系統(tǒng)、專業(yè)的管理人才、豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的制度流程、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔踩c服務(wù)品質(zhì)內(nèi)控體系,具備各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的專業(yè)資質(zhì)和認(rèn)證,專注于為金融機(jī)構(gòu)提供各類業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。長(zhǎng)期合作的客戶包括各類銀行、消費(fèi)金融公司、汽車金融公司等,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品豐富。我們不斷加強(qiáng)企業(yè)自身的規(guī)范性和先進(jìn)性,先后通過(guò)了國(guó)家ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證(呼叫中心)、ISO/IEC27001信息安全管理體系、ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等資質(zhì)認(rèn)證;并連續(xù)多年獲得國(guó)家AAA級(jí)資信等級(jí)認(rèn)證。我們有完善的培訓(xùn)、薪酬、福利等體系,針對(duì)不同崗位、不同職級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,從技能培訓(xùn)到管理培訓(xùn),不斷提升員工綜合能力;并結(jié)合相應(yīng)的獎(jiǎng)金、激勵(lì)、休假等制度,為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。公司秉承:“敬業(yè)為本、不拘一格、人盡其才”的人才理念,創(chuàng)建能者上、平者讓、庸者下的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,充分激發(fā)員工潛力,為實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工和諧共贏而持續(xù)努力。如果您有激情、有才華,有想法,期待加入我們的團(tuán)隊(duì)!共同創(chuàng)造美好未來(lái)!
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