更新于 10月10日

催收

8000-12000元
  • 武漢
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

催收

薪資待遇:
1、薪水:試用期無(wú)責(zé)任底薪+15%-25%高額提成;

2、假期:五天工作制,最長(zhǎng)15天的帶薪年休假,婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;

3、外地、本地遠(yuǎn)城區(qū)需租房員工給予500元/月租房補(bǔ)貼;

4、晉升發(fā)展方向:催收專員-組長(zhǎng)-催收主任-催收經(jīng)理-總監(jiān)。專業(yè)及團(tuán)隊(duì)雙軌晉升通道,縱向管理崗90%來(lái)自于內(nèi)部提升,給予員工靈活多樣發(fā)展空間;

5、五險(xiǎn)一金完善,100元/月全勤獎(jiǎng);

6、培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn);

7、活動(dòng):不定期開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)、戶外拓展、旅游、競(jìng)技、聚餐等相關(guān)活動(dòng);

8、生日:公司為員工舉辦集體生日趴并每位生日員工生日禮物。


崗位職責(zé):
1、針對(duì)M4或以上逾期階段的客戶電話提醒、催收,及時(shí)記錄客戶信息,協(xié)助維護(hù)良好金融次序;

2、完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、協(xié)助上級(jí)主管完成考核指標(biāo)及其他日常工作。

任職要求:
1、高中、中專、職專及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī);
2、有貸后管理、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、公安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有較強(qiáng)的語(yǔ)言交流能力和漢字錄入能力;

4、具有高度責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能夠在壓力下工作并愿意接受挑戰(zhàn)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

工作地點(diǎn)

歐亞達(dá)漢陽(yáng)國(guó)際廣場(chǎng)寫(xiě)字樓

職位發(fā)布者

鄧曉旭/人事經(jīng)理

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公司Logo青島至臻華融企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司湖北分公司
青島至臻華融企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司成立于2016年,運(yùn)營(yíng)總部座落在九省通衢的湖北武漢,先后成立了上海、南京、赤壁、西安、濟(jì)寧等多家分公司,未來(lái)將不斷拓展,逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局。我們是一家專業(yè)從事不良資產(chǎn)清收和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的企業(yè),公司擁有整潔的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公系統(tǒng)、專業(yè)的管理人才、豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的制度流程、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔踩c服務(wù)品質(zhì)內(nèi)控體系,具備各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的專業(yè)資質(zhì)和認(rèn)證,專注于為金融機(jī)構(gòu)提供各類業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。長(zhǎng)期合作的客戶包括各類銀行、消費(fèi)金融公司、汽車(chē)金融公司等,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品豐富。我們不斷加強(qiáng)企業(yè)自身的規(guī)范性和先進(jìn)性,先后通過(guò)了國(guó)家ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證(呼叫中心)、ISO/IEC27001信息安全管理體系、ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等資質(zhì)認(rèn)證;并連續(xù)多年獲得國(guó)家AAA級(jí)資信等級(jí)認(rèn)證。我們有完善的培訓(xùn)、薪酬、福利等體系,針對(duì)不同崗位、不同職級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,從技能培訓(xùn)到管理培訓(xùn),不斷提升員工綜合能力;并結(jié)合相應(yīng)的獎(jiǎng)金、激勵(lì)、休假等制度,為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。公司秉承:“敬業(yè)為本、不拘一格、人盡其才”的人才理念,創(chuàng)建能者上、平者讓、庸者下的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,充分激發(fā)員工潛力,為實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工和諧共贏而持續(xù)努力。如果您有激情、有才華,有想法,期待加入我們的團(tuán)隊(duì)!共同創(chuàng)造美好未來(lái)!
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