1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度
2、生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；
4、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
5、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
崗位要求：
有1-2年手機(jī)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、業(yè)務(wù)提成