工作內(nèi)容:
1、采購系統(tǒng)日常維護與管理
負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)(如 SAP、Oracle 采購模塊或自建系統(tǒng)等)的日常操作和維護工作 ,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,及時處理系統(tǒng)報錯、數(shù)據(jù)異常等問題。若遇到無法解決的技術(shù)難題,及時與公司 IT 部門或系統(tǒng)供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進問題處理進度,直至問題解決。維護采購系統(tǒng)中的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,定期對數(shù)據(jù)進行檢查和更新,為采購業(yè)務(wù)提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
2、采購流程系統(tǒng)支持
依據(jù)采購管理制度和流程,在采購系統(tǒng)中配置和優(yōu)化采購流程,確保采購業(yè)務(wù)在系統(tǒng)中高效、合規(guī)地運行。如采購申請、審批、訂單下達、收貨、發(fā)票校驗等環(huán)節(jié)的流程設(shè)置和權(quán)限管理。
協(xié)助成員單位采購人員在系統(tǒng)中完成采購業(yè)務(wù)操作,解答他們在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題。對采購人員進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其系統(tǒng)使用熟練度,提升采購業(yè)務(wù)處理效率。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
從采購系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計和分析,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。定期生成采購報表,采購成本分析報表等。挖掘采購業(yè)務(wù)中存在的問題和潛在風(fēng)險,提出改進建議和措施
4、系統(tǒng)優(yōu)化與升級
收集采購人員和其他相關(guān)部門對采購系統(tǒng)的功能需求和改進意見,整理后反饋給 IT 部門或系統(tǒng)供應(yīng)商。參與采購系統(tǒng)的優(yōu)化和升級工作,提出合理的建議和方案,確保系統(tǒng)功能滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在采購系統(tǒng)進行升級或新功能上線前,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進行測試工作。記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給開發(fā)人員進行修復(fù)。確保系統(tǒng)升級或新功能上線后能夠正常運行,不影響采購業(yè)務(wù)的開展。
關(guān)注采購行業(yè)的最新技術(shù)和系統(tǒng)應(yīng)用趨勢,結(jié)合公司實際情況,提出采購系統(tǒng)的優(yōu)化方向和創(chuàng)新思路,提升公司采購業(yè)務(wù)的信息化水平。
5、跨部門協(xié)作
與 IT 部門密切合作,溝通采購系統(tǒng)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)需求。確保采購系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)適應(yīng)性。與財務(wù)部門協(xié)作,進行發(fā)票信息收集整理開具準(zhǔn)備等工作,協(xié)助財務(wù)人員進行發(fā)票的校驗和賬務(wù)處理,解決因系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致導(dǎo)致的財務(wù)問題。
任職資格:
◆ 教育背景
本科及以上學(xué)歷,物流管理、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◆ 工作經(jīng)驗:具有 1 - 3 年采購系統(tǒng)運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購業(yè)務(wù)流程和采購系統(tǒng)操作。有大型央國企采購系統(tǒng)項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
了解采購管理相關(guān)知識,熟悉采購合同管理、供應(yīng)商管理等方面的工作。
◆ 專業(yè)技能:
熟練掌握至少一種主流采購系統(tǒng)(如 SAP MM、Oracle 采購模塊、用友 U8 采購管理、或自建采購系統(tǒng)等)操作和配置,能夠獨立完成采購系統(tǒng)日常維護工作。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel 等辦公軟件,能夠運用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。熟悉 SQL 查詢語句者優(yōu)先。
具備一定的系統(tǒng)測試能力,能夠制定測試計劃、編寫測試用例,并對系統(tǒng)進行功能測試、性能測試和用戶驗收測試。
良好的問題解決能力,能夠快速定位和解決采購系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各種問題。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
◆ 相關(guān)要求:
具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和工作的高效性。
有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的系統(tǒng)知識和業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和系統(tǒng)變化的需求。
具備較強的團隊合作精神,能夠積極主動地與團隊成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。