信也科技【2025屆領(lǐng)航者計劃】

是一項面向全球頂尖校園科技人才，致力于挖掘和培養(yǎng)用技術(shù)創(chuàng)造價值的「技術(shù)精英人才項目」。

項目優(yōu)勢

1、金牌師資培育：專屬資深Leader帶教、一對一實時輔導(dǎo)、內(nèi)外部豐富實訓(xùn)機會，多重培養(yǎng)助力你在技術(shù)與管理方面雙向發(fā)展、高效成長；

2、核心業(yè)務(wù)實戰(zhàn)：挑戰(zhàn)當(dāng)下最前沿的金融科技技術(shù)課題，在海量真實數(shù)據(jù)與超多落地場景中歷練，在實戰(zhàn)中用技術(shù)創(chuàng)造突破性價值；

3、金融科技未來：在新領(lǐng)域釋放潛能，結(jié)合工程化手段，從無到有搭建新領(lǐng)域的團隊及工程化體系，你的成就之旅、由此啟航。

崗位職責(zé)：

1、技術(shù)開發(fā)：

參與和推動大語言模型在基礎(chǔ)架構(gòu)團隊的落地和實施，如指標(biāo)分析、日志分析、告警等；

負(fù)責(zé)研究和應(yīng)用大語言模型技術(shù)，為公司項目提供創(chuàng)新解決方案；

開發(fā)、實施和推廣大語言模型相關(guān)的應(yīng)用，提升團隊和公司的技術(shù)水平。

2、團隊協(xié)作：

積極參與團隊討論，分享技術(shù)經(jīng)驗和最佳實踐；

協(xié)助團隊成員解決技術(shù)問題，提升團隊的整體效率和協(xié)作能力。

3、項目管理：

學(xué)習(xí)并逐步承擔(dān)項目管理職責(zé)，包括項目規(guī)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量控制；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團隊管理和建設(shè)，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職要求：

1、教育背景：

計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；國內(nèi)或國際知名院校，具備扎實的計算機基礎(chǔ)。

2、技術(shù)能力：

對大語言模型的應(yīng)用開發(fā)有深入的理解；

熟悉Python編程語言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流大語言模型開發(fā)框架，并有相關(guān)的應(yīng)用實踐經(jīng)驗；

具備前、后端技術(shù)基礎(chǔ)，掌握H5、JAVA等主流開發(fā)語言及平臺，能夠獨立完成項目的開發(fā)工作。

3、管理潛力：

擁有較高的情商，善于溝通和團隊合作，具備較強的跨團隊溝通與組織協(xié)作能力；

具備一定的項目管理經(jīng)驗或潛力，愿意在技術(shù)和管理兩個方向上發(fā)展，樂于接受挑戰(zhàn)和不斷提升自我，敢于創(chuàng)新，積極探索和應(yīng)用新技術(shù)；

具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效。