工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌管理公司招聘事務(wù),招聘指標達成。招聘供應(yīng)商維護與管理、內(nèi)推方案策劃與組織等,招聘渠道占比公司總?cè)肼?5%?;
2、統(tǒng)籌招聘流程:負責(zé)人員offer管理,入職系統(tǒng)錄入等事務(wù)性支持工作,跨部門溝通,人員離職溝通等;
3、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析,RPO供應(yīng)商&內(nèi)推費用核算;
4、協(xié)助負責(zé)活動的組織,活動海報招聘海報等制作,活動視頻剪輯等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、具有2年以上人事工作經(jīng)驗,具有供應(yīng)商渠道管理者優(yōu)先;
3、能夠制作海報,視頻剪輯,文案撰寫者優(yōu)先;
4、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先,具有一定的抗壓能力,主觀能動性較強者優(yōu)先。
工作時間:
早九晚六,周六日休息,無加班文化,
薪酬福利:
薪酬為固定薪酬,具體薪酬根據(jù)人選工作經(jīng)驗定級定薪(月薪8k到12K之間,年終獎1到3薪)。
入職繳納五險一金,試用期不打折,公積金按照實際工資繳納8%。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、無試用期、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補貼