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更新于 3月10日
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人事管理

7000-10000元
  • 蘇州太倉市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效人事管理
崗位職責(zé)：
1.為人力資源開發(fā)、機構(gòu)編制、勞動定員定額的調(diào)整提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
2.協(xié)助制定各項人力資源規(guī)章制度、工作計劃和方案，不斷改進(jìn)和完善各項管理制度和體系；
3.協(xié)助制定優(yōu)化薪酬激勵機制，落實開展全員績效考核，推動績效改進(jìn)提升；
4.協(xié)助落實人才招引、人才培育、干部選用及各項人才服務(wù)保障工作；
5.負(fù)責(zé)員工信息維護(hù)，及時、準(zhǔn)確做好資料、數(shù)據(jù)報送和業(yè)務(wù)檔案、臺賬的整理存檔工作;
6.落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備3年及以上人事管理工作經(jīng)驗（其中至少2年以上薪酬及績效管理經(jīng)驗）；具備經(jīng)濟師（人力資源方向）職稱或二級人力資源管理師及以上資質(zhì)證書優(yōu)先；畢業(yè)于985、211、雙一流學(xué)校及世界百強高校者優(yōu)先；
2.熟悉國家勞動法規(guī)、社保政策及稅務(wù)相關(guān)規(guī)定；
3.熟悉薪酬設(shè)計、績效考核工具及方法，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；
4.熟練使用HR系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友等）和各種日常辦公軟件；
5.具備強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力，工作細(xì)致認(rèn)真，工作思路上富有創(chuàng)新力；
6.具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行。　
備注：
1.上述年齡限制的周歲計算均以2025年3月31日為截點；
2.務(wù)必請在報名表的工作經(jīng)歷中寫明工作時間段、工作單位、工作具體崗位及主要工作業(yè)績;
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作地點

太倉市文化教育投資集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

范晨杰/人事

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公司Logo太倉市文化教育投資集團(tuán)有限公司
太倉市文化教育投資集團(tuán)有限公司是太倉市市屬五大國資公司之一，成立于2018年4月28日，注冊資本50億元。集團(tuán)主要圍繞打造臨滬科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高地發(fā)展目標(biāo)，以“教育人才發(fā)展、科創(chuàng)投資、載體運營”為主業(yè)方向，設(shè)置建設(shè)、載體、運營和投資四大功能板塊，探索一站式科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺發(fā)展新路徑。集團(tuán)始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量搭建隊伍為管理目標(biāo)。在人才培養(yǎng)與開發(fā)上，致力打造懂專業(yè)、善管理、有信念的“尖兵”隊伍，為成功打造婁江新城的拳頭產(chǎn)品、高質(zhì)量建設(shè)“兩地兩城”作出更大貢獻(xiàn)。
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