崗位職責(zé)：
1、組織制定公司年度審計(jì)、內(nèi)控計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)展日常審計(jì)、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)控管理體系建立、實(shí)施，促進(jìn)內(nèi)控管理工作的規(guī)范化運(yùn)作，不斷完善內(nèi)控管理工作體系；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和意見(jiàn)反饋;
5、協(xié)助組織制定和完善違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究管理制度，完善工作流程。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、成本管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
2、大型企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)、工程造價(jià)審核等4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和審計(jì)工具方法，了解內(nèi)控管理專業(yè)知識(shí)和評(píng)價(jià)方法;
3、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。