只招聘3人。

崗位職責(zé)：
1.場景駐點推廣中信銀行信用卡；
2.客戶上門開卡服務(wù)；
3.存量客戶經(jīng)營與維護(hù)；
4.渠道開發(fā)及團(tuán)辦洽談；
5.綜合營銷金融業(yè)務(wù)；

招聘要求：35歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，征信良好
其他任職要求：
1.征信良好，無不良記錄；
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力；

★薪酬福利:
1.競爭力的薪酬體系：無責(zé)底薪+績效工資+超額獎+產(chǎn)品獎+月度獎金等，入職就繳納五險一金，月綜合收入6000-15000。
2.各種福利??????
五險一金，入職即繳；
餐飲補貼，900元/月；
話費補貼，100元/月；
節(jié)日福利（法定節(jié)假日發(fā)放300元過節(jié)費+過節(jié)禮包）；
生日補貼，380元/年；
洗衣補貼，150-600元/季度；
季度獎金；
特別獎；
防暑降溫費；
年終獎金；
團(tuán)建旅游；
婚喪嫁娶工會慰問津貼等；
3.帶薪節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，婚喪假，帶薪年假等；
4.銀行業(yè)公積金：入職即繳納，每年7月按上年稅前年薪調(diào)整繳納基數(shù)；

一經(jīng)錄用，我行將提供：
1.正部級央企大平臺：垂直管理，全國升遷，注重人才成長發(fā)展；
2.系統(tǒng)的培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+在職員工培訓(xùn)，銀行內(nèi)部員工專業(yè)培訓(xùn)課程，課演結(jié)合，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)；
3.輕松高端的工作環(huán)境：同事平均年齡30歲左右，自由隨和，暢所欲言；
4.團(tuán)隊融入：老員工幫帶，主管幫扶，新員工可以盡快上手，開心工作；

晉升機制：
1.客戶經(jīng)理-儲備干部-主管督導(dǎo)-科室經(jīng)理-地區(qū)負(fù)責(zé)人-區(qū)域總監(jiān)-總行領(lǐng)導(dǎo)-集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)業(yè)績和綜合實力，內(nèi)部選拔干部，發(fā)展空間大。


職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、定期團(tuán)建


職位亮點：完善的薪資福利和公平的發(fā)展平臺。