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更新于 12月4日
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舉報(bào)

質(zhì)量總監(jiān)

3-4萬(wàn)
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車類汽車汽車零部件汽車整車團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)搭建商用車乘用車
任職要求：
一、年齡：35-45周歲；
二、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
三、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)（機(jī)械、電器專業(yè)）畢業(yè)，工程師及以上職稱；
四、具備系統(tǒng)性的策劃、布局和組織推動(dòng)能力；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和團(tuán)隊(duì)組建管理能力；
五、有主流商用車中高層資源，有售后索賠申訴經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（如陜汽、重汽、一汽、東風(fēng)、福田）；
六、工作經(jīng)驗(yàn)：有5億以上汽車電子電器企業(yè)，10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量總監(jiān)工作經(jīng)歷；有行業(yè)主流商用車/乘用車供貨資質(zhì)優(yōu)先（重汽、東風(fēng)、陜汽、一汽、通用、大眾、本田、豐田等）；
七、團(tuán)隊(duì)管理：有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定有效管理措施帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功；通過(guò)案例進(jìn)行考評(píng)；
八、專業(yè)技能：精通質(zhì)量管理知識(shí)、體系管理相關(guān)知識(shí)、精通全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、質(zhì)量信息、8D整改、質(zhì)量改進(jìn)等；了解《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，掌握汽車電子、電器基本原理，了解制造工藝，產(chǎn)品應(yīng)用等。
九、輔助技能：具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
十、能適應(yīng)加班、出差。

崗位職責(zé)：
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品形成全過(guò)程（項(xiàng)目質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量、售后質(zhì)量、質(zhì)量體系、實(shí)驗(yàn)室等）覆蓋的質(zhì)量機(jī)構(gòu)及匹配相應(yīng)組織架構(gòu)的人員團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)全員質(zhì)量意識(shí)、企業(yè)質(zhì)量文化的塑造；每月組織一次針對(duì)全系統(tǒng)的質(zhì)量專題培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行能力；負(fù)責(zé)質(zhì)量人員能力評(píng)估，后備力量梯隊(duì)建設(shè)及崗位分析和績(jī)效考評(píng)評(píng)估。
二、三包索賠管理：
1、熟悉主流商用車索賠流程，有商用車（陜汽、東風(fēng)等）中高層（采購(gòu)、質(zhì)量、技術(shù)等部門，科長(zhǎng)、部長(zhǎng)等及以上）人脈資源。
三、指標(biāo)管理：
1、形成年降低外部索賠損失≥300萬(wàn)；
2、降低內(nèi)部損失大于等于20萬(wàn)；
3、售后PPM、零公里PPM同比下降30%以上。
四、日常管理：
1、負(fù)責(zé)策劃編制宣貫公司質(zhì)量方針及年度質(zhì)量目標(biāo)，并落實(shí)分解到相關(guān)部門；定期分析和改進(jìn)，并完善相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)公司IATF16949質(zhì)量管理體系建設(shè)維護(hù)，能突破主流合資乘用車質(zhì)量體系建設(shè)（豐田、大眾、通用）優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)鏈準(zhǔn)入評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，完善供應(yīng)鏈質(zhì)量管理；
4、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控分析，定期形成匯總向最高管理者匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量索賠改善方案的審批，跟蹤實(shí)施、效果驗(yàn)證；
7、負(fù)責(zé)各質(zhì)量版塊工作的檢查，監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問(wèn)題的處置、匯報(bào)、糾正措施的制定實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議、商務(wù)合同評(píng)審；
10、負(fù)責(zé)不合格品的處置放行；
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量例會(huì)的組織召開(kāi)；
12、負(fù)責(zé)供方PPAP批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目量產(chǎn)鑒定審批。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

浙江省溫州市龍灣區(qū)濱海二十一路338號(hào)

職位發(fā)布者

洪女士/招聘專員

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公司Logo浙江正泰汽車科技有限公司
浙江正泰汽車科技有限公司成立于1996年，位于溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱海二十一路338號(hào)，總建筑面積約5萬(wàn)平方米，系正泰集團(tuán)下屬核心子公司之一，法人代表兼董事長(zhǎng)為南存輝先生。公司專業(yè)生產(chǎn)汽車?yán)^電器、喇叭、開(kāi)關(guān)、電子、傳感器五大系列產(chǎn)品，并擁有獨(dú)立的汽車電子電器技術(shù)研發(fā)中心，為客戶提供專業(yè)的汽車電子電器系統(tǒng)解決方案。十多年來(lái)，公司高度重視產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，注重產(chǎn)品的系列化和模塊化開(kāi)發(fā)，目前已經(jīng)形成專業(yè)化的汽車電子電器研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，2008年被浙江省科技廳認(rèn)定為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，2010年被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。2014年評(píng)為溫州市專利示范企業(yè)。正泰成立于1984年，業(yè)務(wù)遍及140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在全球擁有超過(guò)3萬(wàn)名員工，年銷售額突破700億元，位列亞洲上市公司50強(qiáng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)。
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