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更新于 11月25日
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舉報(bào)

科技健康公司總經(jīng)理

1.6萬-2.1萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷渠道開發(fā)市場布局
工作職責(zé)框架：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，確保公司高效運(yùn)營并實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。
2.分析市場趨勢和競爭環(huán)境，制定合適的業(yè)務(wù)模式、營銷規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作順利開展與達(dá)成。
3.領(lǐng)導(dǎo)市場推廣，完成市場布局，發(fā)展合作伙伴。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，挖掘潛在客戶，推廣產(chǎn)品品牌，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴及重要客戶與公司之間的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)組織收集客戶信息，并定期形成客戶信息分析報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營體系，為客戶賦能、指導(dǎo)、服務(wù)，做好客戶維護(hù)，實(shí)現(xiàn)共享、共贏。
8.負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，輸出產(chǎn)品培訓(xùn)講師。
9.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營績效，確保實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。
10.預(yù)測和評估運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。
11.負(fù)責(zé)公司的管理體系建設(shè)，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
12.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉大健康行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，發(fā)展?fàn)顩r，對市場趨勢、用戶需求有敏感的商業(yè)嗅覺，快速準(zhǔn)確的洞察并抓住市場機(jī)會和潛在客戶，并有效地識別市場風(fēng)險(xiǎn)。
2.有良好的戰(zhàn)略思維、定位、營銷模式思路及實(shí)踐。
3.熟悉市場推廣、市場營銷、新媒體，對渠道營銷模式非常熟悉，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識。
4.具備系統(tǒng)思考能力，目標(biāo)清晰，規(guī)劃能力強(qiáng)。
5.出色的計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌管理能力。
6.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力、創(chuàng)新能力。
7.掌握OFFICE等辦公軟件。
8.持有駕駛證，具備熟練的駕駛技能。
9.做事靈活，有擔(dān)當(dāng)，影響力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心、事業(yè)心、大局觀，保持高度的工作熱情。
10.自信心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力強(qiáng)。
11.有很好的抗挫、抗壓能力，工作積極主動。

工作地點(diǎn)

幸福佳苑

職位發(fā)布者

曹女士/HR

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萬隆盛世控股有限公司
公司創(chuàng)建于2014年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型實(shí)業(yè)企業(yè)，公司總部在世界文化名城----中國.西安。公司前身陜西萬隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年，以“建萬家幸福樂園，筑百年興隆基業(yè)”的企業(yè)使命，致力建設(shè)美好城市，創(chuàng)造美好家園。十年磨一劍，公司經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期的艱苦拼搏夯實(shí)基礎(chǔ)、中期的業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)修企業(yè)能力、成熟期的公司治理和產(chǎn)業(yè)鏈整合，于2014年完成集團(tuán)重組?，F(xiàn)集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)、新能源光伏風(fēng)能發(fā)電施工管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整合和業(yè)務(wù)聚焦。集團(tuán)旗下完全控股陜西萬隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，陜西億懋置業(yè)有限公司，中正鴻峰建設(shè)有限公司，陜西哈工健康科技有限公司，陜西秦渡生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等實(shí)業(yè)型企業(yè)。公司注重企業(yè)整體能力的提升，形成以人才、管理、商業(yè)模式三要素的核心競爭力，公司有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)技術(shù)人員近百人。為了實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，讓組織能力支撐企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，公司勵精圖治走現(xiàn)代化企業(yè)管理道路，不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人加盟，并注重人才的培養(yǎng)。為打造一流的組織能力，致力提升企業(yè)綜合實(shí)力。將萬隆盛世打造成為“造福萬家、百年興隆、繁榮昌盛、走向世界”的幸福企業(yè)，受社會尊重、業(yè)界具有影響力的品牌企業(yè)。
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