職位描述：

以管培生（門店儲備經(jīng)理）的身份進入門店，開啟3～6個月的基礎(chǔ)營運實踐訓(xùn)練，作為公司運營管理后備人才，夯實基礎(chǔ)技能，之后根據(jù)成長情況，從值班經(jīng)理步步晉升。通過2年-3年的重點培養(yǎng)，讓進入職場不久的你，可以通過扎實、科學(xué)的系統(tǒng)運作，掌握門店計劃管理、值班管理、排班管理、生產(chǎn)管理、服務(wù)管理、人事實務(wù)等十大管理系統(tǒng)，成長為可以執(zhí)掌千萬營業(yè)額、甚至多家門店的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

1、2～3年的發(fā)展路徑，配備系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)發(fā)展體系

儲備經(jīng)理 ——服務(wù)經(jīng)理 ——生產(chǎn)經(jīng)理 ——門店店長
2、導(dǎo)師幫帶

公司營運經(jīng)理作為導(dǎo)師提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

與公司總經(jīng)理面對面溝通、分享、學(xué)習(xí)的機會。

任職要求

1.統(tǒng)招制大專及以上學(xué)歷，歡迎2022、2023、2024屆應(yīng)屆生

2. 具有責(zé)任心與好奇心，善于與人溝通及團隊合作，愿意不斷學(xué)習(xí)、接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人，有強烈的發(fā)展意愿

3. 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)，熱愛顧客服務(wù)工作

4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限，若有相關(guān)的餐飲、零售行業(yè)工作經(jīng)歷更佳

完善的薪酬福利體系

1. 綜合薪酬7000～10000，五險

2. 免費餐飲