崗位職責(zé):

1、 梳理本部門(mén)崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作操作流程等內(nèi)控文檔；

2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作的引入、談判、合同簽訂以及日常維護(hù)；

3、 合同的初審、簽訂、錄入、歸檔、保管；

4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代理商的日常結(jié)算，保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；

5、 發(fā)票、回款信息的核對(duì)、錄入，保證商務(wù)數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)準(zhǔn)確。定期出具商務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6、 協(xié)助銷售完成年度、月度任務(wù)，定期出具各部門(mén)任務(wù)完成情況報(bào)表并進(jìn)行分析，將結(jié)果輸出給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

7、 監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，定期統(tǒng)計(jì)銷售人員的開(kāi)票及到賬情況，對(duì)于逾期未回款客戶及時(shí)通知銷售經(jīng)理；

8、 定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行款、票的核對(duì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

9、 對(duì)商務(wù)專員/助理進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及定期開(kāi)展內(nèi)部會(huì)議；

10、營(yíng)銷費(fèi)用的審核支付，業(yè)務(wù)人員提成的計(jì)算；

11、商務(wù)政策的修訂、完善并監(jiān)督執(zhí)行；

12、商務(wù)合同的梳理，出具各業(yè)務(wù)部門(mén)的任務(wù)額；

13、 運(yùn)營(yíng)商/客戶日常維護(hù)溝通；

14、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲；

2、2年以上商務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、理解能力、溝通能力、邏輯思維、計(jì)算能力強(qiáng)；

4、熟練使用Word、EXCEL辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；

5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；

6、良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力，思維縝密，條理性強(qiáng)；