崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
- 深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定符合公司 長(zhǎng)期發(fā)展的招商戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 設(shè)定明確、可衡量、可達(dá)成的招商目標(biāo)，并分解到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)
- 組建、培養(yǎng)和管理高效的招商團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作流程和規(guī)范。
- 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，營(yíng)造積極的工作氛圍。
3. 客戶關(guān)系管理
- 建立并維護(hù)與重要合作伙伴的高層關(guān)系，確保深度合作與長(zhǎng)期穩(wěn)定。
- 處理復(fù)雜的客戶問題和糾紛，保障客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 資源整合與拓展
- 整合內(nèi)外部資源，開拓新的招商渠道和合作機(jī)會(huì)。
- 與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織建立聯(lián)系，提升 APP 在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5. 項(xiàng)目評(píng)估與決策
- 參與制定合作方案，確保項(xiàng)目的可行性和盈利性。
6. 數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整
- 定期分析招商數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，根據(jù)結(jié)果調(diào)整招商策略和工作計(jì)劃。
- 提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)建議，為公司決策提供有力支持。
崗位要求：
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有[3]年以上招商管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的 招商案例。
3. 行業(yè)視野
- 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解，熟悉 市場(chǎng)的商業(yè)模式和競(jìng)爭(zhēng)格局。
4. 領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地激勵(lì)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
5. 溝通與談判技巧
- 卓越的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與高層決策者進(jìn)行有效溝通。
6. 數(shù)據(jù)分析能力
- 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能夠基于數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的判斷和決策。
7. 抗壓能力
- 能夠在高壓力、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下保持冷靜，有效地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
8 項(xiàng)目管理能力
- 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠確保大型招商項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。