更新于 1月10日

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-11000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

弱電施工

一、職位描述:

負(fù)責(zé)弱電/安防/系統(tǒng)集成等項(xiàng)目從合同簽訂后至竣工驗(yàn)收交付使用的全過程的項(xiàng)目管理,主要包括以下內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)弱電/安防/系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需要調(diào)研、深化設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、安排項(xiàng)目施工人員協(xié)同工作,確保項(xiàng)目按照公司制定的項(xiàng)目管理流程和規(guī)范推進(jìn)。包括對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度的管理控制,對(duì)項(xiàng)目過程資料文件的制作、報(bào)驗(yàn)及整理,對(duì)項(xiàng)目施工人員的管理等工作;

3、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方的協(xié)調(diào)溝通工作,包括與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、使用單位、分包單位、監(jiān)理單位等項(xiàng)目關(guān)聯(lián)方;

4、 負(fù)責(zé)簽署辦理工程洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件資料;

5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工、驗(yàn)收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作;

6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目維保期內(nèi)設(shè)備維護(hù)及維修;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

二、任職要求

1、 年齡25-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有1年以上弱電工程或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立完成2個(gè)合同額在80萬以上的弱電/安防/系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理、實(shí)施工作,能熟悉使用CAD制圖等相關(guān)辦公軟件;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;愛崗敬業(yè),能適應(yīng)突擊任務(wù)時(shí)臨時(shí)加班;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,具有項(xiàng)目統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)能力,善于處理項(xiàng)目中各方關(guān)系;

5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差或到客戶處駐場(chǎng);

6、有駕駛證能熟練駕駛者,精通安防/綜合布線/通信網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

三、

2、工作時(shí)間:周一至周五:8:30-17:30,其他按國家法定節(jié)假日;

3、五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+工齡工資+出差補(bǔ)貼+年度體檢+提成+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)等;



職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、出差補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

欣雅街15號(hào)院3號(hào)樓興創(chuàng)國際中心D座5層505

職位發(fā)布者

梁霞/人事

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公司Logo北京萬通興業(yè)科技發(fā)展有限公司
北京萬通興業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2014年7月8日,注冊(cè)資金3000萬元。是一家專業(yè)提供系統(tǒng)集成解決方案、消防工程施工的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)有安防監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、現(xiàn)代教育技術(shù)軟硬件開發(fā)、教育信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售、工程實(shí)施、消防改造施工等及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。自公司成立以來,一直致力于政府、學(xué)校、銀行、醫(yī)療、軍工等行業(yè)。始終堅(jiān)持“以服務(wù)創(chuàng)造品牌,以技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值”為企業(yè)追尋的目標(biāo),在“誠信、創(chuàng)新、溝通、共贏”的核心價(jià)值觀引導(dǎo)下,致力為每一位客戶提供全面信息化、智能化、高性價(jià)比的“一站式”系統(tǒng)解決方案,并提供高質(zhì)量的整套工程設(shè)計(jì)實(shí)施和專業(yè)及時(shí)的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。公司借憑技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢(shì),以科學(xué)的經(jīng)營理念,合理的價(jià)格體系及良好的售后服務(wù),贏得了廣大用戶的信賴。同時(shí),公司擁有自身良好的企業(yè)管理和企業(yè)文化氛圍,重視人才培養(yǎng),積累了雄厚的技術(shù)力量和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、理念超前的管理人才,技術(shù)卓越、勤學(xué)上進(jìn)的技術(shù)人才和踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的施工管理人才。公司未來仍將持續(xù)跟蹤、借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的人才培養(yǎng)、管理理念,打造一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)追求以人、以技術(shù)為本,以服務(wù)為先的原則,不斷運(yùn)用最新的技術(shù),進(jìn)一步增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)品質(zhì),以滿足廣大客戶日益高漲的應(yīng)用和管理要求。我們將持續(xù)以一流人才,為廣大客戶提供一流先進(jìn)的系統(tǒng)整體解決方案,取得事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。公司給員工提供豐富的福利、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及優(yōu)良的辦公環(huán)境。公司常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金;午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、工齡工資、帶薪休假等。公司特殊福利:1、按照員工的工作年限給予工齡補(bǔ)助工資;2.、定期員工體檢;3、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)、);4、公司為女員工提供三八婦女節(jié)的禮品及半天假期;5、不定期旅游(國際、國內(nèi));6、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
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