1、協(xié)助銷售部處理日常事務性工作,如項目立項、銷售合同擬定、到期應收賬款的催收、發(fā)票的開具等相關事宜;
2、參與銷售會議,并做好會議紀要工作,對于會議工作安排及時跟進反饋;
3、日常銷售數(shù)據的統(tǒng)計及分析工作,每月生成銷售報表,確保客戶信息、合同額、回款額、應收賬款、開票數(shù)據等信息的完整準確無誤;
4、負責公司相關資質證書的辦理、年審及管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、35歲以下,有1-2年工作經驗者最佳;
2、具備財務知識著優(yōu)先
3、良好的業(yè)務洽談能力和溝通技巧,具備強烈的學習意愿,以及較強的學習能力;
4、具有較強的工作責任心和良好的溝通能力,工作處事認真、細致、嚴謹;
5、團隊合作精神強,工作踏實,態(tài)度積極,責任心強,能夠承受工作壓力;
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