更新于 3月3日

大客戶銷售經(jīng)理

1-1.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶院??蛻?/span>KA大客戶面銷/陌拜電話銷售渠道銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門整體工作的把控和部署,完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù);
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)分解至每月、每周、每天,并監(jiān)督檢查完成情況,定期匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)B端新客戶,完成合同的洽談與簽訂;
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)用工情況進(jìn)行調(diào)查、分析,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的用工現(xiàn)狀進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究,有針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)策略;
6、利用各種渠道開發(fā)B端新客戶,并維護(hù)、完善現(xiàn)有開發(fā)渠道;
7、維護(hù)現(xiàn)有老客戶,定期對(duì)老客戶進(jìn)行回訪、關(guān)懷,塑造良好的品牌形象;
8、負(fù)責(zé)客戶分類的制定、客戶開發(fā)流程和話術(shù)的制定,并定期優(yōu)化、完善;
9、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、保存,以及老客戶的續(xù)約工作;
10、負(fù)責(zé)跟蹤客戶相關(guān)款項(xiàng)的結(jié)算工作;
11、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理及政策、管理制度的制定、推動(dòng)工作;
12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件;
2、5年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡25歲-35之間;
5、諳熟工廠用工模式、用工現(xiàn)狀及人力資源管理痛點(diǎn),熟悉人力資源行業(yè)趨勢(shì),熟悉勞務(wù)市場(chǎng)人才供給現(xiàn)狀,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具有戰(zhàn)略預(yù)判眼光;
4、性格沉穩(wěn),認(rèn)可目前勞務(wù)行業(yè)操作模式,有強(qiáng)烈的成功欲望,較高的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理及合作意識(shí);
較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶談判能力、溝通應(yīng)變能力;

工作地點(diǎn)

格雅科技大廈1棟1204

職位發(fā)布者

楊女士/總助

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公司Logo深圳市恒智匯企業(yè)管理有限公司
深圳市恒智匯企業(yè)管理有限公司是經(jīng)國(guó)家工商總局、勞動(dòng)管理部門審核批準(zhǔn)的、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。公司成立于2013年,注冊(cè)資金1000萬,是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)、勞務(wù)派遣、校企合作、人才輸送、勞務(wù)外包、代理招聘、普工臨時(shí)工安置等產(chǎn)業(yè)鏈為一體的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)公司的業(yè)務(wù)范圍廣泛覆蓋珠三角各大城市,已與深圳、東莞、惠州、廣州、珠海、江西、湖南、陜西等多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,涉及食品、電子、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、手機(jī)及電腦產(chǎn)品等諸多行業(yè)。公司擁有龐大的招聘渠道及資源庫(kù),多家實(shí)體經(jīng)營(yíng)分公司和全國(guó)辦事處,通過線上、線下相結(jié)合的方式在全國(guó)形成密集的勞動(dòng)力供給覆蓋網(wǎng),使得源源不斷為公司輸送內(nèi)地勞動(dòng)力資源,為大、中、小企業(yè)輸送各種不同的優(yōu)秀人才,員工綜合素質(zhì)高、穩(wěn)定性強(qiáng)、技能培訓(xùn)到位,深受用人單位青睞。作為人力資源行業(yè)的佼佼者,恒智匯將繼續(xù)以創(chuàng)新的理念、領(lǐng)先的人力資源服務(wù)不斷研究、創(chuàng)新,積極為客戶量身定制用工方式、簡(jiǎn)化企業(yè)管理程序、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任、降低成本費(fèi)用、自主靈活用工,幫助企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中取得最終勝利?!艄驹妇埃褐铝Τ蔀橹袊?guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引領(lǐng)者◆公司使命:為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供發(fā)展、為股東創(chuàng)造效益◆經(jīng)營(yíng)宗旨:全方位服務(wù)人力資源、個(gè)性化服務(wù)企業(yè)、規(guī)?;?wù)社會(huì)◆經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則:專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化◆核心價(jià)值觀:客戶至上、擁抱變化、激情協(xié)作、勇于承擔(dān)、敢想敢干、誠(chéng)信感恩
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