崗位職責:
1.協(xié)助院長結合分管部門,確保本院安全、依法合規(guī)運營。
2.協(xié)助院長結合分管部門,嚴格傳達和落實總公司相關規(guī)章制度,按總公司規(guī)范化要求做到運營一致性。
3.參與制定本院預算、計劃,負責組織本部門落實,嚴控成本支出,協(xié)助客服部費用催繳,確保預算達成。
4.做為院感管理第一責任人,負責確保院感安全。
5.作為護理服務管理第一責任人,負責確保護理安全和質(zhì)量達標。
6.作為長者能力評估第一責任人,負責確保入住評估、試住期滿復評、即時評估、周期復評等及時和準確。
7.作為為長者提供整合照護的總牽頭人,負責確保照護計劃制訂/變更的及時和細致,并執(zhí)行到位。
8.作為在院長者健康檔案、護理檔案日常管理第一責任人,負責確保文書及時更新和完整規(guī)范。
9.負責積極開拓和創(chuàng)新醫(yī)護增值服務,提升本部門效益。
10.協(xié)助院長結合分管部門,持續(xù)鞏固和提升長者和家屬的滿意度。
協(xié)助院長結合分管部門,持續(xù)鞏固和提升員工的企業(yè)文化融入和專業(yè)服務技能。
11.作為護理服務管理第一責任人,負責確保護理安全和質(zhì)量達標。
12.協(xié)助院長結合分管部門,妥善應對和處理各類安全(不良)事件。
13.嚴格執(zhí)行總公司醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容、時限要求、以及質(zhì)量標準。
14.參與行政總值班排班。
15.接受總公司安排的每2年跨機構輪調(diào)。
任職資格:
大學以上護理學、臨床醫(yī)學或相關專業(yè)學歷,持護士或醫(yī)生執(zhí)業(yè)證,中級以上職稱。
1.5年以上二級醫(yī)院護士長經(jīng)驗或3年以上三級醫(yī)院護士長經(jīng)驗。
2.熟練使用Office、OA等辦公軟件,熟悉HIS系統(tǒng),熟悉老年人能力評估方法和工具、質(zhì)量管理工具。
3.熱愛養(yǎng)老工作,親和力好,溝通力強,品行端正,認真負責。