崗位職能
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售課程包,完成中心制定的銷(xiāo)售指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)任務(wù)做好目標(biāo)預(yù)算、目標(biāo)分解、過(guò)程監(jiān)管、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并努力超越,完成每月公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 協(xié)助店長(zhǎng)做下一年的全年銷(xiāo)售預(yù)算計(jì)劃及本年度總結(jié);
3. 銷(xiāo)售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽單工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;不定期抽查顧問(wèn)內(nèi)勤的電話(huà)溝通內(nèi)容,并做針對(duì)性的指導(dǎo);
4. 顧問(wèn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助項(xiàng)目經(jīng)理的工作,不斷強(qiáng)化和提高整體素質(zhì),考核和考評(píng)本部門(mén)員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力;
5. 負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工對(duì)客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作,指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)銷(xiāo)售合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;
6. 組織部門(mén)日會(huì)、周會(huì)、月例會(huì)等,銷(xiāo)售工作總結(jié)包括業(yè)績(jī)匯報(bào)、銷(xiāo)售目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估、成交因素等,培訓(xùn)溝通話(huà)術(shù)并對(duì)話(huà)術(shù)進(jìn)行不斷優(yōu)化,定期整理升級(jí)完成銷(xiāo)售話(huà)術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
7 .定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)度和客戶(hù)跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
8. 做好部門(mén)內(nèi)容工作安排,審核部門(mén)所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升遷等事宜;
9. 每個(gè)月按照規(guī)定時(shí)間提交工作計(jì)劃、工作總結(jié);
10.統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估項(xiàng)目的銷(xiāo)售狀況和業(yè)績(jī);
11.行業(yè)分析、摸排,了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷(xiāo)售模式及話(huà)術(shù),不斷提升自己團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力;
12.完成店長(zhǎng)交辦的其他或臨時(shí)性配合性工作。
任職條件
1. 專(zhuān)科學(xué)歷或以上,心理學(xué)、幼兒教育、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 形象好,氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美
3. 熱愛(ài)幼兒早教事業(yè),了解0-6歲兒童發(fā)展指標(biāo),了解兒童心理,有豐富的早教、親子、學(xué)前教育等教育經(jīng)驗(yàn)
4. 愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德,
5. 有1年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)歷
6. 具有極強(qiáng)的人際溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)組織能力、分析能力,思路清晰、邏輯性強(qiáng)。
7. 具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
必須持有健康證才能上崗!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游