主要職責(zé)：
- 制定和實(shí)施公司的質(zhì)量計(jì)劃，并跟蹤和監(jiān)測(cè)公司的質(zhì)量績(jī)效。
- 確定和培訓(xùn)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的成員，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。
- 建立和維護(hù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)以確保這些標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
- 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的各部門(mén)，以確保公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到維護(hù)。
- 監(jiān)督公司的質(zhì)量問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q這些問(wèn)題。
- 定期撰寫(xiě)公司的質(zhì)量報(bào)告，并向高層管理人員匯報(bào)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司內(nèi)部的工作。
- 具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠有效地處理質(zhì)量問(wèn)題。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具和技術(shù)，如統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、 SPC統(tǒng)計(jì)等。