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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語

崗位職責
1.借助郵件、社交媒體、行業(yè)平臺等多元渠道,主動挖掘并開發(fā)國外家具客戶,持續(xù)擴充客戶資源庫;
2.深入調(diào)研目標市場,全面收集并精準分析市場行情、競爭對手情報,為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策提供有力數(shù)據(jù)支撐;
3.積極參與國內(nèi)外家具行業(yè)展會,負責公司產(chǎn)品展示,廣泛收集客戶信息,搭建并維護良好的客戶合作關(guān)系;
4.協(xié)同主管規(guī)劃市場推廣策略,精心整理和制作極具吸引力的營銷資料,有效提升公司產(chǎn)品在國際市場的品牌知名度。


任職要求
1.擁有3年及以上家具外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟知家具產(chǎn)品特性,對國際市場動態(tài)有敏銳洞察力;
2.本科及以上學歷,英語水平達到六級以上,具備卓越的書面與口語表達能力,能夠與國外客戶實現(xiàn)無障礙、高效率溝通;
3.具備突出的市場開拓及客戶開發(fā)能力,掌握嫻熟的溝通、談判技巧,善于精準挖掘客戶潛在需求;
4.能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件,可高效進行數(shù)據(jù)分析以及報告撰寫工作。

福利待遇
1.依法享有國家醫(yī)保、社保,額外提供商業(yè)險;
2.冬令時工作時間為 9:00-12:00,13:30-17:30;
3.薪資結(jié)構(gòu):底薪(4K-6K)+績效+年終獎,多勞多得;
4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日;
5.定期組織豐富的團建娛樂活動,不定期舉辦聚餐和下午茶,設(shè)有貼心的生日福利,營造輕松愉悅的工作氛圍;
6.團隊成員多為年輕有朝氣的80、90后,溝通氛圍活躍,工作充滿活力。

乘車路線
1.可乘坐地鐵5號線,在馬榕站B出口出站。
2.公交可選擇15/45/118/329路(馬榕地鐵站);41/43/122/158/163路(江南名城站);329(瑞達電子站)

工作地址
福州倉山區(qū)金山金巖路171號福實工業(yè)2號樓

如果你渴望在家具外貿(mào)領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們的團隊,一起開啟精彩的職業(yè)旅程!

工作地點

貝林工藝品有限公司2號樓3層

職位發(fā)布者

陳女士/行政

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福州貝林工藝品有限公司
福州貝林工藝品有限公司位于福州市閩侯縣陳店湖,距離福州市區(qū)僅30分鐘車程,,后勤業(yè)務(wù)組在福州倉山區(qū)金山辦公,交通便利,地鐵、公交均可到達。公司是一家集產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和生產(chǎn)的專業(yè)化家具制造企業(yè),產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)家具床頭柜,斗柜,學習桌,化妝桌等,以及大型寵物類狗窩和狗床,結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)人居和寵居和諧的空間融入。 10年來,我司秉著“客戶至上,質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,充分應(yīng)用各類式生產(chǎn)材料,嚴把線上品質(zhì)管控,在結(jié)構(gòu)方面,我們制造出精美的鐵木結(jié)合,鐵和玻璃結(jié)合,以及其他品類的帶有裝飾性使用家具家居用品;在色彩方面,我們致力于海內(nèi)外客戶需求,及時豐富產(chǎn)品顏色及工藝效果,從當下流行的金色,銀色,香檳金及結(jié)合閩侯歷史悠久的仿古工藝色,深受廣大消費者好評。我們不但精益求精于生產(chǎn),客戶服務(wù)方面也不分秋毫,年輕化的團隊給我們企業(yè)更加充勁的生命力。多樣式的溝通方式,7x24小時的服務(wù)意識,增加了客戶與我們廠家的黏度,促進我們能更快,更準的吸收全球趨勢知識。近些年,我們緊跟電商的腳步,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),及時改進產(chǎn)品包裝,嚴格執(zhí)行國際電商運輸?shù)錅y試標準,通過ISTA-3A, ISTA-6A和8A,更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)于數(shù)以萬計的電商客戶,最大程度的降低客訴率,降低運營成本,實現(xiàn)客戶廠家雙贏。在電商為王的時代,我們緊跟它的腳步,也同時結(jié)合了服務(wù)傳統(tǒng)客商的經(jīng)驗,積極規(guī)范生產(chǎn),現(xiàn)已通過如BSCI,F(xiàn)SC等傳統(tǒng)認證,提高企業(yè)綜合實力隨時做好準備對接國際大買家?;ㄩ_蝶自來!我們的產(chǎn)品主要出口北美、歐洲、中東地區(qū),公司為全體員工提供標準化的工作時間,實行規(guī)范化、人性化管理,重視與員工共同發(fā)展、共同創(chuàng)業(yè)。
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