崗位職責:
1、制定公司整體課程開發(fā)計劃,負責公司教學產(chǎn)品、培訓課程體系的開發(fā)、建設和優(yōu)化;
2、撰寫教學大綱、課程簡章,并不斷完善;
3、新教師招聘及培訓:制定教學團隊建設與培訓方案,組織培訓,保證教學人員結構完整;負責教學質量的評估和考核并指導改進;
4、與授課老師進行課程內容溝通,并根據(jù)反饋對課程進行評估和改進;建立并完善課程質量體系,指導并監(jiān)督教學實施。
5、學科試題資料及題庫的建立與更新。
任職資格:
1、數(shù)學相關理科專業(yè),本科(及以上)學歷;
2、師范類專業(yè)者優(yōu)先;有教師資格證,或中學相關教育教學經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
4、專業(yè)基礎扎實、具備較強的創(chuàng)新思維能力,良好的溝通協(xié)調能力。
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北京市第四中學