更新于 2025-02-08 00:03:21

置業(yè)顧問(wèn)

7千-1.4萬(wàn)
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房門店銷售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金高提成帶薪年假住房補(bǔ)貼

一、崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目制定的銷售目標(biāo),熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供良好的房產(chǎn)置業(yè)服務(wù),在達(dá)到銷售目標(biāo)的同時(shí)展現(xiàn)公司形象;

2.了解客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,做好客戶的跟蹤、維護(hù)和管理;

3.簽訂購(gòu)房的相關(guān)合同;

4.配合按揭貸款的辦理;

5.按照考核要求實(shí)現(xiàn)公司制定的銷售目標(biāo);

6.按公司要求完成其他營(yíng)銷相關(guān)工作。

二、崗位要求:

1.年齡22歲以上,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.具備1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

3.能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,接受工作業(yè)績(jī)考核和挑戰(zhàn);

4.熟悉銷售流程、銷售技巧、客戶維護(hù)、合同簽訂等方面的知識(shí),掌握房地產(chǎn)基本專業(yè)知識(shí);

5.具備出色的親和力、溝通能力、談判能力及應(yīng)變能力;

6.具備高度的責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7.認(rèn)同企業(yè)文化,誠(chéng)信,踏實(shí),道德品質(zhì)優(yōu)秀。

三、薪酬待遇

1、薪酬:基本工資4000元/月(試用期)/5000元/月(轉(zhuǎn)正后)+銷售提成;

2、享受“五險(xiǎn)一金”、員工購(gòu)房補(bǔ)助、帶薪休假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工生病住院醫(yī)療費(fèi)用二次報(bào)銷等各項(xiàng)福利。


工作地點(diǎn)

正和五洲莊園營(yíng)銷中心

職位發(fā)布者

龍女士/人事中心主任

昨日活躍
立即溝通
公司Logo宜賓正和房地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司
宜賓正和房地產(chǎn)投資集團(tuán)公司成立于2000年,注冊(cè)資金3億元,國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì),旗下佳鑫建工為建筑總承包一級(jí)資質(zhì)、經(jīng)典物業(yè)為國(guó)家物業(yè)服務(wù)一級(jí)資質(zhì),是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑安裝、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等一體的地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。多年來(lái),正和集團(tuán)始終堅(jiān)持依法治企、文化辦企、品牌興企。在項(xiàng)目建設(shè)方面,正和集團(tuán)先后成功開(kāi)發(fā)了“正和花園”、“正和·盛世華庭”、“正和·夢(mèng)想和居”、“正和·南山一品”、“正和·濱江國(guó)際”、“正和·金帝莊園”、“正和·金州國(guó)際(瀘州)”、“正和·美好和居”等多個(gè)精品樓盤,累計(jì)開(kāi)發(fā)面積超過(guò)220萬(wàn)平米,以卓越的服務(wù)水平和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)獲得了業(yè)主的認(rèn)可和贊同。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,正和集團(tuán)已形成了“一條龍經(jīng)營(yíng)”、“一系列服務(wù)”的發(fā)展模式。先后獲得“全國(guó)模范職工之家”、“四川省著名商標(biāo)”、“四川省民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“2010年四川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)”、“2012年四川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。正和集團(tuán)堅(jiān)持依法治企,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),恪守“以誠(chéng)信鑄造品牌、以誠(chéng)懇樹立形象、以誠(chéng)心創(chuàng)新服務(wù)”的三誠(chéng)理念,依法納稅,積極構(gòu)建“以人為本”的勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)一起違法違紀(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,在業(yè)主和社會(huì)各界樹立了良好的口碑。企業(yè)被國(guó)家工商行政總局評(píng)為“***守合同重信用企業(yè)”,被宜賓市人力資源與社會(huì)保障局及宜賓市總工會(huì)評(píng)為“宜賓市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。正和集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)科學(xué),財(cái)務(wù)體系穩(wěn)健,戰(zhàn)略決策有效,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)合理。始終堅(jiān)持將“以人為本”作為集團(tuán)人力資源工作的指導(dǎo)原則,將“不侵害員工合法權(quán)益”作為勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)底線。無(wú)論是員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,還是薪酬福利政策的制定都立足于員工,尤其年休假制度、員工生病住院公司二次報(bào)銷、員工宿舍等優(yōu)于國(guó)家政策的“一攬子”公司福利政策的制定,更是得到了員工及家屬的贊同。未來(lái),正和集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng),堅(jiān)持以《正和商道》思想為指導(dǎo),以集團(tuán)制度體系為行為約束規(guī)范,以服務(wù)流程為業(yè)務(wù)銜接紐帶,堅(jiān)持貫徹“以人為本”的組織路線,堅(jiān)持落實(shí)“服務(wù)+負(fù)責(zé)”的經(jīng)營(yíng)策略,致力于為“四層顧客”提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),讓所有關(guān)心和支持正和發(fā)展的各界人士,共享正和發(fā)展成果,共同建設(shè)正和美好和居大家庭。
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