崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成日常事務(wù)性工作,按照會(huì)計(jì)制度,填制轉(zhuǎn)帳憑證,做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳;
2.保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料;
3.負(fù)責(zé)公司成本核算、與各部門協(xié)作做好成本及提成核算;
4.綜合管理部的其它工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè),持有會(huì)計(jì)上崗證;
2.具備會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),主流辦公軟件須達(dá)精通水平;
3.能積極主動(dòng)的開展工作,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.本公司項(xiàng)目所在地不僅限廣東、能隨項(xiàng)目所在地辦理業(yè)務(wù)要求出差優(yōu)先考慮;
5.公司發(fā)展迅速,精明干練,對(duì)外溝通能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。
公司為員工提供良好的福利待遇及晉升空間,公司工作制度及相關(guān)福利如下:
1、8小時(shí)工作制,良好的辦公環(huán)境;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假等;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);
4、年度免費(fèi)體檢;
5、員工生日慰問金、禮物;
6、節(jié)日福利金及公司發(fā)放的員工節(jié)日產(chǎn)品;
7、公司每年定期或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如公司周年慶祝活動(dòng)、春節(jié)晚會(huì)、旅游及拓展培訓(xùn)等;
8、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供電冰箱及微波爐等。
9、員工家屬的愛心基金、愛心禮物。
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