一、工作內(nèi)容:
日常處理投訴工單,包括首響、派單、審核歸檔等,推動(dòng)用戶快速有效處理;
二、工作要求:
1.男女不限、20~35歲以內(nèi)(年齡可適當(dāng)放寬,主要看經(jīng)驗(yàn)),高中以上學(xué)歷;
2.有電話投訴處理客服經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的服務(wù)意識(shí);
三、工作時(shí)間:
1.8:30~18:00,午休1.5小時(shí),月休8天排班制,節(jié)假日正常輪班
四、薪資待遇:
試用期2個(gè)月:無責(zé)底薪3000+200全勤300績效+提成(咨詢3/單,投訴5/單)
轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3000+200全勤800績效+提成(咨詢3/單,投訴5/單)
培訓(xùn)期2周~3周,100元/天
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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