一、任職要求
1、20-36周歲,大專及以上學(xué)歷,有同業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件
2、熟悉辦公室操作,語(yǔ)言表達(dá)流利,有上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及調(diào)節(jié)能力;
二、崗位職責(zé)
1、針對(duì)車險(xiǎn)即將到期客戶進(jìn)行電話回訪;
2、受理客戶車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù),并針對(duì)客戶需求提供銷售方案
三、薪資
1、實(shí)訓(xùn)期:
通過(guò)市公司終面簽訂實(shí)訓(xùn)合同:底薪1800-2200元/月(分三擋,每檔相隔200元)+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(系數(shù)1.5%-3.8%)+KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)(按實(shí)訓(xùn)方案最高檔拿滿是1200元)。一般3個(gè)月,個(gè)別沒(méi)通過(guò)的可最多延長(zhǎng)2個(gè)月。實(shí)訓(xùn)期內(nèi)保費(fèi)達(dá)到4萬(wàn)可簽訂外包合同,購(gòu)買五險(xiǎn)。
2、通過(guò)實(shí)訓(xùn)期考核簽訂合同后薪資構(gòu)成:
底薪+餐補(bǔ)+業(yè)務(wù)提成+KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年功津貼+節(jié)日/生日福利+法定節(jié)假日
(1)底薪:根據(jù)保費(fèi)級(jí)距設(shè)階梯底薪2000-3000元/月(含餐補(bǔ));
(2)提成和KPI考核獎(jiǎng)勵(lì):月均在1000-8000之間,取決于業(yè)績(jī)和指標(biāo),上不封頂。
上班時(shí)間
08:30-18:00 周末單休,法定節(jié)假日正常放假