更新于 2月16日

業(yè)務(wù)部門負責(zé)人

1.5-2萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 永昌
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、落實公司戰(zhàn)略,根據(jù)分公司整體規(guī)劃,為政府、城鄉(xiāng)居民、雇主和員工提供屬地化一攬子保險和服務(wù),對企業(yè)BBC經(jīng)營模式有高度的認同和理解。
2、有效管控成本和費用,優(yōu)化資源配置,提升效率。
3、負責(zé)履行一道防線職責(zé),防范和控制各類經(jīng)營風(fēng)險。
4、負責(zé)下轄區(qū)域業(yè)務(wù)的推動、負責(zé)公司品牌和企業(yè)文化在當(dāng)?shù)厥袌龅膫鞑ズ徒ㄔO(shè)。
5、負責(zé)大區(qū)銷售人員招聘和人才梯隊建設(shè)。搭建大區(qū)的訓(xùn)戰(zhàn)體系,帶教外勤團隊核心人才持續(xù)出列,實現(xiàn)組織架構(gòu)健康發(fā)展。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有豐富的保險行業(yè)管理人員從業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)及行業(yè)政策;
3、有較強的的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、管理能力以及團隊協(xié)作能力。
4、具有良好的個人品格和職業(yè)素養(yǎng)。

工作地點

宏匯國際廣場

職位發(fā)布者

孔杉元/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司吉林分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設(shè)立了34家省級分支機構(gòu),業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人,為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用,在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作,累計服務(wù)民眾超3.2億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務(wù)規(guī)模約3600億,增速位居行業(yè)前列;泰康企業(yè)年金投資管理服務(wù)規(guī)模超3600億,穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時,泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。(數(shù)據(jù)截至2020年12月31日)
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