【主要職責】
使用信用卡客服中心熱線外呼,為進行大額消費后的優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理提額分期業(yè)務,減輕客戶的還款壓力;客戶資源由民生銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。
【工作時間】
早上:9:00-18:00;
月休5-6天,(周末休,至少有1周雙休)
【薪資待遇】
試用期:保底工資5000元左,平均工資5000-6000元/月;
轉(zhuǎn)正后:基本工資+提成+獎金,平均工資6000-15000元/月。
【福利】
1、社保:根據(jù)國家規(guī)定,為員工購買五險;
2、帶薪年假:入職滿一年享受5天及以上帶薪休假;
3、工齡工資:從入職時間起,工齡滿半年,工齡獎金50元/月;滿1年,工齡獎金100元/月;
4、節(jié)日慰問:發(fā)放節(jié)日福利;
5、提供住宿:只提供3個月;
6、晉升機制:公司提供公平的競爭舞臺、員工進階培訓、管理培訓、良好的全國發(fā)展和晉升空間。
7、團隊活動:不定期組織各類業(yè)務、團建活動等;。
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道:
1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實習質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
3、一線員工—兼職講師—實習講師—專職講師—培訓主管
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