1、負(fù)責(zé)部門(mén)組織系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化、落地

2、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與培養(yǎng)

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)分解與計(jì)劃的制定

4、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算與成本控制的管理，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)收賬款管理

5、項(xiàng)目的承接與轉(zhuǎn)化，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，交付項(xiàng)目的供應(yīng)保障

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶(hù)調(diào)研，客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)

7、有較為豐富的健康產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，清楚產(chǎn)品的衍生開(kāi)發(fā)

【任職資格】

1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，懂內(nèi)科或有大內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)；

2、曾任職體檢科/中心副主任及以上級(jí)別優(yōu)先

3、精通第三方運(yùn)營(yíng)合作方式及流程；

4、有一定行業(yè)知名度，能對(duì)接各公立機(jī)構(gòu)關(guān)鍵人。