崗位職責:
職責一:管理體系的建立與維護
1、負責管理體系的建立與維護。
2、配合客戶工廠體系審核工作及相關要求。
3、負責跨部門及對外溝通、協(xié)調的主要工作。
4、主導推動持續(xù)優(yōu)化管理體系工作。
職責二:配合滿足客戶及相關方審核的要求
1、客戶的調查表及相關稽核資料的自評及識別工作。
2、客戶或相關方稽核資料收集與準備。
3、客戶或相關方稽核問題點跟進及改善報告整理。
職責三:新體系導入的建立及認證審核.
1、新體系導入的文件化及組織建立。
2、新體系認證審核申請及相關工作的準備。
3、新體系認證審核陪同及問題點跟進。
職責四:推動體系運行的持續(xù)改進
1、每月收集匯總各部門各體系的KPI數(shù)據(jù)。
2、 跟進各部門未達標項目的持續(xù)改善報告。
3、內部及相關方審核不符合項的改善跟進及效果驗證。
4、內部人員體系相關課題的培訓。
任職要求:
1、本科及上學歷,男女不限;
2、能獨立主導建立體系與相關認證工作,能維護體系正常、持續(xù)有效運行,溝通協(xié)調能力強,有極強的團隊意識;
3、有3年以上大中型企業(yè)的體系管理工作,精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000、QC080000、IATF16949等管理體系的建立與認證維護工作;
4、持有上述3個體系內審員資格證書,CET-4以上。
職位福利:五險一金、包住、股票期權、餐補、多次晉升機會