1、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌定位，主導(dǎo)編制及持續(xù)優(yōu)化總部運(yùn)營規(guī)范及閃小攤單店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營手冊輸出
2、負(fù)責(zé)總部管理規(guī)范的貫徹落實(shí)，同步制定考核處罰機(jī)制，保障規(guī)范落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)搭建督導(dǎo)巡店體系并制定督導(dǎo)工作方法。定期對業(yè)績虧損門店提供經(jīng)營分析，現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督糾錯(cuò)，分析門店虧損原因并統(tǒng)籌各部門分工協(xié)助。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督加盟門店及自營門店的日常運(yùn)營管理，統(tǒng)籌推進(jìn)各部門解決線下門店的問題反饋。調(diào)查連鎖門店的滿意度，向?qū)?yīng)部門反饋的合理化建議；
5、負(fù)責(zé)制定加盟商考核管理制度及相關(guān)處罰制度，搭建合作商優(yōu)勝劣汰評選機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)門店的營銷管理工作，完成下達(dá)的銷售任務(wù)；熟悉產(chǎn)品知識，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，并負(fù)責(zé)推廣至各個(gè)銷售終端
7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地收集競爭對手信息及市場信息，隨時(shí)掌握市場動向。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：市場營銷/管理類相關(guān)專業(yè)
3.工作崗位經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)、銷售管理、督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)
4.門店商圈調(diào)查分析、商品陳列與管理、促銷與銷售策劃管理、客戶管理經(jīng)營分析等門店經(jīng)營管理的實(shí)務(wù)性技能。
5.具備較強(qiáng)分析、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力；具備時(shí)間管理能力，抗壓能力