崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門的全面管理，指導(dǎo)下屬開(kāi)展課程招商工作，對(duì)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、熟悉教育行業(yè)及同行競(jìng)爭(zhēng)品牌基本情況，品牌發(fā)展、項(xiàng)目產(chǎn)品、項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)等信息；

3、熟練掌握課程招商談判溝通技巧，引導(dǎo)客戶深入了解品牌及項(xiàng)目?jī)?nèi)核及優(yōu)勢(shì)；

4、熟悉掌握談判流程，針對(duì)不同性格、不同地區(qū)的客戶，做出準(zhǔn)確的判斷以及談判方案；

5、具備很強(qiáng)的給下屬培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，能夠獨(dú)立制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃并加以實(shí)施；

6、對(duì)下屬的重點(diǎn)客戶進(jìn)行關(guān)注，給出邀約、跟進(jìn)、溝通、談判和簽約策略的具體指導(dǎo)；

7、幫助下屬規(guī)劃業(yè)績(jī)目標(biāo)，分析業(yè)績(jī)突破點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

8、高效完成自己的客戶溝通、到訪、簽約及業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；

9、給公司及部門管理提升提供合理化建議及方案，善于分析問(wèn)題解決問(wèn)題；

10、以身作則，勤奮努力，以良好的職業(yè)素養(yǎng)帶動(dòng)下屬努力工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、誠(chéng)實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德；

3、具備良好的溝通說(shuō)服能力和技巧，一定的應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力；

4、能適應(yīng)工作壓力、進(jìn)取心強(qiáng)，追求有挑戰(zhàn)性的工作，具有管理能力；

5、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力；

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂(lè)觀的態(tài)度、良好的服務(wù)意識(shí)。

7、從事過(guò)少兒教育項(xiàng)目招商、教材課程銷售崗位者優(yōu)先。