職位名稱(chēng)：商超店長(zhǎng)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各部門(mén)主管 下屬職位：收銀員、理貨員、促銷(xiāo)員等120名。 年齡區(qū)段要求： 1990年至2020年出生。特別優(yōu)秀者可放寬。 工作地點(diǎn)：超市/商場(chǎng) 一、職位概述： 商超主管負(fù)責(zé)超市或商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保商品陳列、庫(kù)存管理、客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)和資源，提升顧客滿意度，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 二、主要職責(zé)： 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督超市的日常運(yùn)營(yíng)，確保工作流程順暢。 - 檢查商品陳列、貨架補(bǔ)貨及商品保質(zhì)期，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生、安全及秩序，確保符合公司規(guī)定。 2. 庫(kù)存管理 - 監(jiān)督商品進(jìn)貨、驗(yàn)收及庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確。 - 定期盤(pán)點(diǎn)，分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少損耗。 - 與供應(yīng)商溝通，確保商品供應(yīng)及時(shí)。 3. 銷(xiāo)售與促銷(xiāo)管理 - 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 - 策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售額及顧客滿意度。 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 - 指導(dǎo)員工工作，提升團(tuán)隊(duì)效率及服務(wù)質(zhì)量。 - 處理員工問(wèn)題，營(yíng)造積極的工作氛圍。 5. 客戶(hù)服務(wù) - 處理顧客投訴，確保問(wèn)題及時(shí)解決。 - 收集顧客反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)，增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)度。 三、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上零售或商超管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程。 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 熟悉庫(kù)存管理及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 熟練使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng)。 4. 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。四、工作環(huán)境 工作地點(diǎn)：徽縣江洛鎮(zhèn)超市/商場(chǎng) 工作時(shí)間：輪班制，需適應(yīng)節(jié)假日及高峰時(shí)段工作。 五、薪資福利 薪資：面議（基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分紅） 福利：生日、“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日福利，參加公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。 投遞簡(jiǎn)歷需攜帶： 身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱(chēng)證復(fù)印件，免冠2寸照片2張。 簡(jiǎn)歷投遞處： 蘭州市城關(guān)區(qū)雁北路海鴻國(guó)際中心25樓長(zhǎng)河公司企管部 聯(lián)系人：宋建龍 聯(lián)系電話：***********