崗位職責(zé):
1、分解銷售目標(biāo),制定銷售計劃,分析區(qū)域市場,制定區(qū)域內(nèi)分銷、直營等多種渠道的業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、結(jié)合集團(tuán)新品推出計劃,策劃本區(qū)域市場新品上市推廣方案,實施并及時總結(jié);
3、對行業(yè)市場、競品、消費趨勢、宏觀環(huán)境等定期進(jìn)行調(diào)研分析;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道管理,制訂區(qū)域銷售渠道管理政策或辦法,擬定分銷合同;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理,稽查和推動客戶業(yè)績目標(biāo)、拓展目標(biāo)的達(dá)成和銷售計劃的實施(如網(wǎng)點布建、單店銷售業(yè)績提升、公司政策落實等),保證年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、推進(jìn)和協(xié)助客戶網(wǎng)點布局和管理,受理店面設(shè)立、撤銷申請,并轉(zhuǎn)給總部處理,跟進(jìn)處理進(jìn)程;
規(guī)劃本區(qū)域年度和階段性廣告投放,制定廣告投放實施計劃并實施;
7、建立分銷客戶資質(zhì)和信用評估檔案,必要時進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,不斷提升市場競爭力。
任職條件:
1、年齡25歲以上,;
2、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
4具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
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