崗位職責(zé):
1. 在線和面對面與學(xué)生及家長溝通，介紹學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的特色與優(yōu)勢。
2. 收集和分析學(xué)生及家長的反饋，以優(yōu)化招生策略和提高招生質(zhì)量。
3. 識別學(xué)生的興趣和特長，提供適合的課程和專業(yè)選擇建議。
4. 維護(hù)良好的家長關(guān)系，定期進(jìn)行溝通回訪。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠有效管理人際關(guān)系，善于與不同背景的人士交流。
3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠理解學(xué)生的需求和家長的期望。
4. 善于利用資源，提高工作效率。
崗位職責(zé):
1. 在線和面對面與學(xué)生及家長溝通，介紹學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的特色與優(yōu)勢。
2. 收集和分析學(xué)生及家長的反饋，以優(yōu)化招生策略和提高招生質(zhì)量。
3. 識別學(xué)生的興趣和特長，提供適合的課程和專業(yè)選擇建議。
4. 維護(hù)良好的家長關(guān)系，定期進(jìn)行溝通回訪。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠有效管理人際關(guān)系，善于與不同背景的人士交流。
3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠理解學(xué)生的需求和家長的期望。
4. 善于利用資源，提高工作效率。
崗位職責(zé):
1. 在線和面對面與學(xué)生及家長溝通，介紹學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的特色與優(yōu)勢。
2. 收集和分析學(xué)生及家長的反饋，以優(yōu)化招生策略和提高招生質(zhì)量。
3. 識別學(xué)生的興趣和特長，提供適合的課程和專業(yè)選擇建議。
4. 維護(hù)良好的家長關(guān)系，定期進(jìn)行溝通回訪。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠有效管理人際關(guān)系，善于與不同背景的人士交流。
3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠理解學(xué)生的需求和家長的期望。
4. 善于利用資源，提高工作效率。
崗位職責(zé):
1. 在線和面對面與學(xué)生及家長溝通，介紹學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的特色與優(yōu)勢。
2. 收集和分析學(xué)生及家長的反饋，以優(yōu)化招生策略和提高招生質(zhì)量。
3. 識別學(xué)生的興趣和特長，提供適合的課程和專業(yè)選擇建議。
4. 維護(hù)良好的家長關(guān)系，定期進(jìn)行溝通回訪。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠有效管理人際關(guān)系，善于與不同背景的人士交流。
3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠理解學(xué)生的需求和家長的期望。
4. 善于利用資源，提高工作效率。
崗位職責(zé):
1. 在線和面對面與學(xué)生及家長溝通，介紹學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的特色與優(yōu)勢。
2. 收集和分析學(xué)生及家長的反饋，以優(yōu)化招生策略和提高招生質(zhì)量。
3. 識別學(xué)生的興趣和特長，提供適合的課程和專業(yè)選擇建議。
4. 維護(hù)良好的家長關(guān)系，定期進(jìn)行溝通回訪。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠有效管理人際關(guān)系，善于與不同背景的人士交流。
3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠理解學(xué)生的需求和家長的期望。
4. 善于利用資源，提高工作效率。