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技術(shù)及項(xiàng)目管理崗

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 清河
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項(xiàng)目系統(tǒng)集成項(xiàng)目信息化項(xiàng)目信息系統(tǒng)項(xiàng)目
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目組成員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,確保項(xiàng)目技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性;
2、 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)和工具,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力;
3、 組建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和管理。
4、 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員和資源,識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的問題,推動(dòng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的問題解決能力,大型央企、國(guó)企及國(guó)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 具備項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流編程語(yǔ)言(如Java、Python、C++等),了解軟件開發(fā)的流程和方法,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開發(fā)技術(shù),熟悉常見的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。
3、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、流程和方法,了解項(xiàng)目管理框架和標(biāo)準(zhǔn);
4. 了解信息系統(tǒng)行業(yè)的基本技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和規(guī)劃。

工作地點(diǎn)

北京市-海淀區(qū)-清河小營(yíng)東路15號(hào)

職位發(fā)布者

李媛/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)北京市工商局、北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)合法經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的正規(guī)有限責(zé)任公司;公司與各地高校、高職、高技院校有深度合作關(guān)系,與知名名牌院校商學(xué)院或勞人院教授有深度合作關(guān)系,熟悉北京市各項(xiàng)人事、人才和科研人才資助的政策和辦事流程,碩士以上員工占95%,公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)。普惠職道以“讓我們的客戶都成為杰出的公司”為企業(yè)愿景,以讓“企業(yè)員工激情工作、快樂生活”為企業(yè)使命,以“成就客戶、誠(chéng)信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為企業(yè)價(jià)值觀,以“對(duì)員工充分尊重與信任,追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn),始終如一的將職業(yè)道德與情操和我們的事業(yè)融為一體,我們致力于人力資源事業(yè),是為了增進(jìn)人類的幸福感”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,普惠職道的企業(yè)精神為“不斷超越,追求完美”。綜上所述普惠職道是以整合的力量,以強(qiáng)大博深的專業(yè)水平,為企業(yè)貼身服務(wù),通過為企業(yè)提供人力資源咨詢、人力資源部外包、制度外包、績(jī)效外包、招聘外包、勞務(wù)外包、技術(shù)外包、高端獵頭、培訓(xùn)外包、崗位外包、員工關(guān)系服務(wù)、薪酬福利外包、資質(zhì)代辦等人力資源全流程跟進(jìn)、全環(huán)節(jié)顧問的服務(wù)來協(xié)助企業(yè)打造高效、和諧的員工隊(duì)伍和員工關(guān)系,讓員工成為企業(yè)的真正獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓員工整合的力量成為助力企業(yè)成為杰出企業(yè)的最強(qiáng)助推器之一。
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